5月12日，全球光学巨头卡尔蔡司率先投下一枚重弹：启动史上“最大”规模重组，全球范围内裁员1000人。德国媒体直言不讳：中国市场的需求疲软，是这场危机的直接导火索。财报数据更是触目：两大核心业务，眼科下滑6.7%；显微外科手术下滑2.1%。

然而，消息发布当日，蔡司股价逆势大涨超过8%。资本市场看的不是人头成本，而是一张名为"Profit Up"的系统性换轨蓝图。

2026年，有超过12家头部医疗器械宣布裁员，总人数已超过3000。奥林巴斯裁减1687个岗位，赛默飞世尔两轮优化524人，罗氏诊断、美敦力、安科锐、捷迈邦美……从IVD到影像、从心血管到骨科，无一幸免。

5月12日，蔡司宣布2026财年上半财年报：全球营收9.91亿欧元，同比-5.7%。毛利润下降至4.905亿欧元，毛利率为49.5%。

具体来看，

眼科业务（占比76%）：营收7.54亿欧元，同比下滑6.7%。其中设备营收下降5.1%，耗材营收下降7.1%。

显微外科手术（占比24%）：营收2.37亿欧元，同比下滑2.1%。其中设备营收下降3.6%，而耗材营收增长1.8%。

区域营收：

EMEA地区（占比35%）：营收3.46亿欧元，同比增长4.8%，是公司唯一增长的区域。

美洲（占比25%）：营收2.47亿欧元，下滑11.1%。

亚太地区（占比40%）：营收3.98亿欧元，同比下滑10%。

中国区：占亚太区营收的21%，营收约0.84亿欧元，出现下滑。

此外，财报中还透露了两个关键信息：

第一，终止收购Infinite Vision Optics项目（新闻来源：器械之家），计入了1310万欧元的资产减值损失；

第二，眼科核心业务下滑，明确提出原因之一是：双焦点人工晶体被排除在政府招标之外，并计提了约610万欧元的报废成本。

蔡司医疗目前已经下调全年业绩预期：预计全年营收仅为21.5亿至22亿欧元，较此前目标明显缩水；营业利润率预计也只有8%到10%，远低于原先规划的12.5%。

面对业绩压力，蔡司在财报会议上宣布启动史上最大规模重组“Profit Up”：

成本优化：优化采购供应链，并停产利润较低的产品；

产能：扩大在中国的生产规模；

研发调整：计划将其部分业务（如研发活动）转移到成本更低的国家；

裁员：这一计划在未来三年内影响全球多达1000个职位。

现任临时CEO Andreas Pecher 表示，这些决定“非常痛苦，但不可避免”，因为企业必须重新恢复竞争力。公司预计，该重组计划将花费1.5亿欧元，到2028/2029财年，每年可额外改善超过2亿欧元的经营结果。

回过头再看，蔡司的"ProfitUp"计划，本质上是在为未来蓄力。

02、超11家顶级械企，裁员超3000

蔡司的裁员并非个例！据不完全统计，2026年有超12家头部医器裁员，超过3000人。

裁员人数最多的当属奥林巴斯，削减员工1687人，这一数字占据12家裁员人数的一半左右。裁员人数较少有百特、Endologix等。罗氏诊断、安科锐等并未公布具体人数。

从细分领域来看，

IVD赛道：赛默飞世尔两轮裁员524人，优化产能布局、聚焦高毛利核心业务：

1月15日，其计划于2026年底前关闭北卡罗来纳州阿什维尔实验室产品工厂，裁员421名；

1月29日，关闭位于马萨诸塞州富兰克林的一家工厂，裁员103人。

3月1日，罗氏诊断启动2026年的首轮人员优化，最后离职日期定在3月13日。背后主要原因还是业绩压力，随着28省肿标、甲功集采陆续落地，2025年罗氏中国诊断销售从24.02亿瑞士法郎降至17.26亿，同比下跌24%。

影像：裁员多围绕在“降本增效”，GPS目前并无裁员动作。年初，影像巨头爱克发宣布，将在2026年至2027年间再裁员145人，公司明确表示医用胶片业务需求持续下滑，需通过调整成本结构维持基本运营。几乎同时，放疗巨头安科锐宣布，将在全球范围内裁员约15%，意在严控成本、提升主营业务竞争。

心血管业务：5月6日，美敦力宣布重组业务，整合心脏外科与主动脉业务为心血管外科部门；合并结构性心脏、冠状动脉等业务，组建介入心脏疗法部门，随后不久宣布逐步关闭圣罗莎（Santa Rosa）工厂，影响370个职位。此前2月20日，美敦力就曾宣布其位于加州诺斯里奇的糖尿病器械研发生产基地裁员81人。

3月，血管疾病医疗设备公司Endologix计划关闭位于加利福尼亚州米尔皮塔斯的生产工厂，并裁撤该工厂全部31名员工。

骨科领域：今年最是“安静”，头部逐渐平稳。2024年头部骨科捷迈邦美裁员约540人，占全球员工总数的3%，施乐辉裁员150个职位，史赛克裁员约500人。但进入2026年，仅捷迈邦美公布裁员信息。1月27日，捷迈邦美宣布裁员，集中在华沙以外的地区进行，这已是捷迈邦美近年来多次重组之一。2月，骨科企业Integra LifeSciences因旗下伤口及烧伤治疗设备存在安全问题被召回，随后裁员65人。

此外2月5日，血透巨头百特公司宣布解雇马里昂工厂3%的员工，涉及人数多达90人。5月12日，内窥镜巨头奥林巴斯公布了2026财年全年业绩，并宣布已在全球范围内裁减1687个职位。

03、中国区裁员的背后

在一众裁员中，部分器械龙头将“大刀”挥向中国。而细看之下，背后是多重压力催动的结果：

首先，中国市场业绩普遍下滑。

2026年Q1，多家跨国医疗巨头中国区开局不利：影像领域，GE医疗营收5.67亿美元，同比-4.4%；西门子医疗营收5.5亿欧元（6.4亿美元），同比-4.8%；飞利浦尽管未公布数字，但是财报会议上飞利浦重点提及中国，依旧是拖累因素（“China remains a drag”）。IVD领域：罗氏诊断中国区销售下跌14%；丹纳赫中国区2026年Q1出现高个位数下滑。

其次，关税以及成本上升。

放疗巨头安科锐发布2026年Q2财报时，明确表示受中国市场需求疲软及关税影响，产品营收大幅衰退26%至4500万美元。产品毛利率从43.5%骤降至19.7%。其在全球范围内（包括中国）裁员约15%，意在严控成本。

全球造口护理巨头康乐保单2025年前九个月运营费用就增长4%、分销成本增长6%，其裁员最直接目的就是控制成本。3月，康乐保宣布将在中国区进行大规模裁员，并大幅缩减在华组织规模。

豪洛捷也同样如此，年初公司确认，已在中国完成一轮组织重整与降本行动，裁撤员工89人，主要集中在销售体系。裁员完成后，Hologic中国区员工规模仅剩约90–110人，裁员比例接近一半，这是一场实打实的收缩。

有的外资选择则更加直接：5月5日，Revvity瑞孚迪宣布“剥离”中国免疫诊断业务，该业务2025年占公司总营收约6%；索灵诊断直接选择关闭上海制造基地。

当然这股风波，受到影响的不止是外资。以国产IVD赛道为例，2025全年国产39家IVD企业共减员8087人。第三方检验裁员人数居前，迪安诊断裁员人数最高，达到1311人；其次是金域医学，裁员884人。生产端，万孚（-754人）、迈克（-526人）、华大智造（-409）等IVD企业，也出现不同程度的减员，进入2026年，随着化学发光集采落地，这一态势未来还将继续。