近期，全球制药巨头诺华（Novartis）动作频繁，从瑞士总部裁员，到中国区业务模式调整，再到斥资120亿美元收购生物科技公司，这一系列举措均围绕“优化资产、聚焦核心”的战略展开，充分彰显其“腾笼换鸟”的坚定决心。

01、瑞士总部调整裁员与投资并行，聚焦高潜力领域

11月25日，诺华公司宣布对瑞士两处生产基地进行战略重组。此次调整的重心落在Stein工厂。公司计划在2027年底前停止该厂的片剂、胶囊生产及包装业务，这一变动可能导致550名员工面临裁员，具体的裁员进程将依据协商流程灵活调整。

然而，此次重组并非简单的业务收缩，而是资源的重新配置与聚焦。Stein工厂将转型为细胞和基因疗法生产的核心基地，诺华计划投入2600万美元以提升其无菌制剂的产能。与此同时，另一处Schweizerhalle基地将获得8000万美元的投资，用于扩大心血管、肾脏和代谢疾病领域的小干扰RNA（siRNA）生产规模，这一扩建项目预计将创造80个新的就业岗位。

针对外界关于“瑞士投资与美国本土生产布局相关”的猜测，诺华运营总裁Steffen Lang明确回应：“瑞士生产基地将继续为全球120多个国家供应产品，相关投资与美国市场的本土布局无关”，再次重申了对瑞士总部的长期投入承诺。

02、全球布局加码美国7.71亿美元追加投资，中国县域模式迭代

在调整欧洲生产布局的同时，诺华公司持续推动美国市场的扩张。上周，该公司宣布将向美国北卡罗来纳州追加7.71亿美元的投资，此举是其对美国230亿美元投资承诺的重要组成部分。此次扩建将进一步优化当地业务布局，并创造700个新的就业岗位，积极响应了美国政府推动药品本土生产的政策导向。

值得一提的是，本月早些时候，瑞士与美国签署的贸易协议已将品牌药品关税上限设定为15%，与美欧贸易协议保持一致，为诺华的全球贸易布局提供了更加稳定的政策环境。

在中国市场，11月25日传出的“诺华中国区县域团队整体解散，涉及五百名员工”的传闻引发了广泛关注。

对此，诺华中国迅速作出回应：此次调整旨在更好地服务县域医疗市场，新模式将于2026年1月1日正式生效。据介绍，诺华多年来已实现对约1000个县域市场的业务覆盖，此次调整的核心在于组织架构优化，并非退出县域市场，而是将继续秉持“患者为中心”的理念，推动创新药物的可及性，支持县域医疗水平的提升。

目前，据悉新架构确定后，公司已启动新一轮招聘，涵盖区域业务经理、医药代表等数十个岗位。

从诺华在中国的市场表现来看，2025年第三季度营收小幅下降3%，但在前三季度，其中国市场整体营收达到32亿美元，同比增长5%。

更令人期待的是诺华的新品。其中，备受瞩目的放射配体疗法（RLT）药物镥[177Lu]特昔维匹肽注射液的两个适应证已在中国获批，主要用于治疗晚期前列腺癌；全球首创的靶向补体旁路途径的口服补体B因子抑制剂盐酸伊普可泮胶囊的肾科适应证，以及中国首个且目前唯一获批用于IgA肾病的高选择性内皮素A受体拮抗剂盐酸阿曲生坦片，也于今年相继在中国上市。这些新品的快速落地，有望成为诺华在中国市场重新提速的关键因素。

03、120亿美元重磅收购14次通话+四次加价，锁定RNA药物核心资产

除了在生产与渠道布局上进行调整，诺华在并购领域也展现出了果断的行动力。10月27日，公司宣布以约120亿美元收购神经肌肉药物开发商Avidity Biosciences，这一交易成为2025年第二大生物制药并购案。

根据11月24日披露的文件，这起收购背后经历了长达四个月的博弈：诺华首席执行官Vas Narasimhan与Avidity首席执行官Sarah Boyce进行了14次通话，诺华先后四次加价，最终将初始报价从每股52美元提升至72美元，才促成交易的达成。

谈判过程中波折不断。Avidity曾因诺华尽职调查进度未达预期而暂停谈判，并完成了6.9亿美元的融资，引发外界对其“无意出售”的猜测；然而，诺华志在必得，四天后便重启谈判，最终以“每股72美元+心血管资产分拆”的“最终且最佳”方案打动对方。

Vas Narasimhan在后续的分析师会议上直言：“诺华很幸运，交易没有拖得更久。”据悉，Avidity明年将公布一项3期临床试验数据，若结果积极，其估值可能翻倍。通过此次收购，诺华将获得三款潜在的RNA药物，其中两款有望成为数十亿美元级的重磅产品，且均有望在未来几年内获得美国FDA的批准，进一步强化公司在核心治疗领域的管线布局。

作为交易配套，Avidity的高管团队将获得丰厚的离职补偿。CEO Sarah Boyce将获得5900万美元的“金色降落伞”（包括5600万美元股权和280万美元现金），首席财务官、首席科学官等核心高管也将分别获得2000万至1430万美元不等的补偿，这一金额在今年并购交易的高管离职补偿中名列前茅。

诺华今年正主动推进多项交易，以应对其多款药物即将面临的专利到期问题。

对于诺华而言，无论是组织架构调整还是并购，这一系列举措既是应对行业竞争的主动出击，也是布局未来增长的关键落子。

“调整”也成为了近期大健康MNC们的共同关键词。随着各项战略的逐步落地，这家制药巨头能否在核心治疗领域实现新的突破，值得行业持续关注。