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[转载] 养老金重算开始,退休人员除注意补发金额外,还要注意三个细节

南巷小街猫少年@ 楼主
2021-07-05 16:16 181513 5
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退休“中人”养老金重算是机关事业单位养老保险制度改革落地的一项重要标志,也是一项系统性、细致的工程。退休“中人”之前一直领取预发待遇,重算后按新老办法对比,重新计发待遇标准,也就是说,重算会补发一大笔钱。

现在离过渡期结束还有3年多时间,目前绝大多数省份已启动退休“中人”重算进程,总体上思路是先试先行、先易后难、先解决普遍矛盾、再攻坚特殊矛盾。也就是说每个省份对退休“中人”重算分步、分类进行的。比如陕西省、安徽省2019年完成一般退休“中人”养老金重算工作,下一步会对特殊人员包括跨制度转移人员、跨统筹区域转移人员、退役军人、受处分受处罚等退休人员进行重算,意味着这四类人员即将迎来养老金重算。

实际上,养老保险并轨不意味着退休人员待遇降低,其实实行统一退休“中人”过渡办法,从2014年10月开始,利用十年过渡期,采用新老待遇对比,保低限高,逐步过渡到新的待遇标准为止。在重算过程中,我们退休“中人”除了关注补发金额外,还要注意三个细节,看看重算后养老金到底对不对?看懂请转发给家人和朋友。

一、工资增长率参与老办法计算

老办法计算标准是基于2014年9月本人职务职级对应的基本工资、退休补贴、退休费进行计算老办法待遇,但是要注意这个细节,每年工资增长率参与老办法计算,这个增长率上一年度在职职工平均工资进行计算的,意味着每个省份、每个年度都不一样,也就是同一个在不同省份计算老办法待遇不一样。

虽然工资补贴退回到2014年9月标准,但是养老待遇并不是按2014年标准进行计算,利用工资增长率参与老办法计算,目的是替代了2014年工资增长和退休调待等因素,对于退休“中人”养老金增长非常必要。

二、重算后新退休人员按新办法计算

完成退休“中人”养老金重算后,我们新增退休人员严格来说不是退休“中人”,不需要工资部门审核预发退休费标准,完成基本养老金信息审核后按新制度计发基本养老金标准,停止新老办法对比进行养老金计算,这时退休人员每月会收到2笔钱,一个是每月的基本养老金,另外一笔是职业年金待遇。另外补充一点,职业年金是一笔实实在在的待遇,在重算过程中,职业年金待遇作为新待遇标准之一参与新老办法对比。

三、原提高退休费比例补贴不参与新老办法对比

原提高退休费比例补贴包括分一次性补贴和按月发放补贴,其中一次性补贴标准为本人2014年9月基本工资标准×规定可提高的退休费比例×240,按月发放补贴标准为本人2014年9月基本工资标准×独生子女规定可提高的退休费比例。比如2014年9月之前受到国家级表彰的,对应的退休费提高比例补贴不再参与新老办法计算,由退休时原渠道一次性发放,这个就是2014年、2015年退休的“中人”经过重算后,基本养老金低于预发待遇原因。但是加上统筹外发放的原提高退休费比例补贴,总体上待遇标准不会降低,只会增加。

总之,养老金重算一直是退休人员一大期盼,毕竟能领到自己全额养老金,是非常开心的一件事。在重算过程中,要注意以上三个细节,看看自己的重算后补发养老金到底对不对。你对重算后的养老金满意吗?欢迎留言

来源:泪落成殇

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在家为啥穿衣服
1楼
2021-07-05 19:45
有涨什么都是好的
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清风映晚霞
2楼
2021-07-06 21:04
我还是想知道到手能有多少
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腾飞狂男!
3楼
2021-07-06 22:29
应该雇佣文化水平高的些这篇文章,我是一句没看懂
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猫友1527705
4楼
2021-07-07 09:02
是因为以前算的不准吗?还是公式又改了,重算是什么鬼啊。。。。
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今日吃瓜群众
5楼
2021-07-07 11:18

引用腾飞狂男!发表的:

应该雇佣文化水平高的些这篇文章,我是一句没看懂

简单老说这些都是有高工资的退休的人才关注的,一般的人没有这样的问题
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