根据美国非营利工人权益倡导组织“全国就业法律计划”(NELP)最新发布的报告,全美19个州和49个市县的工人将于2026年元旦迎来最低工资上涨,另有4个州和22个地方计划稍后也将提高最低工资标准。
从1月1日起,19个州的工人将迎来更高的最低工资,但涨幅和涨幅结构各不相同,有些州会根据通胀率自动调整最低工资标准,而有些州则遵循多年期工资调整计划。
例如,在内布拉斯加州,最低工资将从每小时13.50美元上涨到15美元,该计划在2026年之前每年增加1.50美元,然后在2027年改为根据通胀进行调整。
其它州则有针对特定地区或行业的规定。在纽约州,纽约市和长岛的最低工资将提高到每小时17美元,但纽约上州地区为每小时16美元。
在加州,大多数工人的州最低时薪为16.90美元,但拥有60家以上分店的全国连锁快餐店员工的最低时薪为20美元,医护人员也有单独的最低时薪规定。
根据NELP的数据,以下19个州将于2026年元旦起提高最低时薪:
亚利桑那州(15.15美元)
加州(16.90美元;医护人员19.28~25.00美元,视医疗机构类型而定,2026年7月1日起)
科罗拉多州(15.16美元)
康涅狄格州(16.94美元)
夏威夷(16.00美元)
缅因州(15.10美元)
密歇根州(13.73美元)
明尼苏达州(11.41美元)
密苏里州(15.00美元)
蒙大拿州(10.85美元)
内布拉斯加州(15.00美元)
新泽西州(15.92美元)
纽约州:纽约市和长岛地区(17美元);纽约上州(16.00美元)
俄亥俄州(11.00美元)
罗德岛州(16.00美元)
南达科他州(11.85美元)
佛蒙特州(14.42美元)
弗吉尼亚州(12.77美元)
华盛顿州(17.13美元)
2026年稍后提高最低工资
根据NELP的数据,一些州将在2026年稍后提高最低工资:
阿拉斯加州(14.00美元,2026年7月1日起)
佛罗里达州(15.00美元,2026年9月30日起)
俄勒冈州(时薪待定,视通胀情况而定,2026年7月1日起)
在地方层面,NELP的报告显示,49个城市和县将于2026年元旦提高最低工资,其中大多数集中在加州的高成本地区附近。
在圣荷西,最低工资将上涨至每小时18.45美元,高于全州平均16.90美元。西好莱坞的最低工资将上涨至20.25美元,圣地亚哥的最低工资将上涨至17.75美元。
加州以外,一些大都市地区的最低工资也将上涨。
亚利桑那州弗拉格斯塔夫的最低时薪将上调至18.35美元,图森的最低时薪将上调至15.45美元。在科罗拉多州,丹佛和博尔德的工人也将迎来最低工资上涨,分别为19.29美元和16.82美元。
2026年1月1日起,明尼阿波利斯的时薪将涨至16.37美元,缅因州的波特兰市的时薪将涨至16.75美元,西雅图的时薪将达到21.30美元。
洛杉矶、旧金山和华盛顿特区将根据通货膨胀在2026年期间调整最低工资。
新墨西哥州圣塔菲市计划在2027年将最低工资提高到17.50美元,未来的调整将与整体通货膨胀率和租金成本挂钩,使其成为全美第一个将工资与住房负担能力直接挂钩的城市。
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