“十四五”高质量发展阶段,各行业市场趋于成熟、竞争日益激烈,而建筑业作为传统典型的劳动密集型产业,以人才为核心的战略变得越来越重要。随着人工智能技术的快速发展,如何有效的利用先进数字化技术为人力资源带来实际价值、赋能人才管理,最大化提升人力资源效能成为关键课题。中交集团的人力资源数字化转型项目由中国交通信息科技集团有限公司(以下简称“中交信科”)牵头建设,该项目通过用友智能管理平台,实现了国内、海外人力业务的全球化协同,提升了整体人才管控能力,为央企全球化战略落地打造新范式。
近期,中交集团、中交信科与用友联合申报了由国家科学技术奖励工作办公室批准设立的重要科技奖项——“中国交通运输协会科学技术奖”, 凭借《特大型交通基建企业人力资源智能管理平台关键技术研究及应用》用友与中交集团、中交信科同获殊荣。