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本课程站在用人单位角度，结合人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)(以下简称“新规”)，针对律师处理工伤认定、工伤赔偿过程中的疑难实务问题，如:新规对工作时间、工作场所、工作原因如何认定?上下班途中发生交通事故的非本人主要责任如何确定?合理路线如何确定?死亡时间如何确定?居家办公工伤如何认定?未确认劳动关系工伤认定部门能否直接认定工伤?超龄劳动者工伤如何认定?违法分包转包工伤如何认定?等常见工伤疑难问题等等内容进行系统全面讲解，提升企业、律师处理工伤疑难实务技能。搜索 法律铭家讲堂 服务号即可学习或＋zhixingwulv

主讲人介绍

游本春律师:硕士研究生导师、盈科(全国)劳动与社会保障专业委员会主任、盈科(昆明)律师事务所劳动用工合规法律事务部主任，代理上千件劳动争议案件，为几百家企业提供劳动法培训、咨询、合规顾问、合规管理专项服务，十余本劳动法实务书籍主编。

课程目标

1提升律师处理工伤认定、工伤赔偿、疑难工伤案件实务技能。

2掌握人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)在律师实务中的运用

课程背景

本课程站在用人单位角度，结合人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)(以下简称“新规”)，针对律师处理工伤认定、工伤赔偿过程中的疑难实务问题，如:新规对工作时间、工作场所、工作原因如何认定?上下班途中发生交通事故的非本人主要责任如何确定?合理路线如何确定?死亡时间如何确定?居家办公工伤如何认定?未确认劳动关系工伤认定部门能否直接认定工伤?超龄劳动者工伤如何认定?违法分包转包工伤如何认定?等常见工伤疑难问题等等内容进行系统全面讲解，协助、提升企业、律师处理工伤疑难实务技能。

课程内容

一、如何界定工伤职工?

二、缴纳工伤保险用人单位能够免责吗?

三、工伤认定流程?

四、未确认事实劳动关系，人社部门能

否直接认定工伤?

五、工伤赔偿程序?

六、哪些情形可导致工伤认定时间顺延?

七、工伤认定举证责任如何分配?

八、工伤认定疑难案例解析九、哪些情形应当认定为工伤?

十、司法解释关于工作时间、工作地点、工作原因如何认定?

十一、新规关于工作时间、工作场所、工作原因如何认定?

十二、工作时间、工作地点、工作原因导致工伤案例分析

十三、新规对居家办公工伤如何认定?

十四、预备性或者收尾性工作如何认定?

十五、受到暴力等意外伤害如何认定?

十六、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等 意外伤害案例

十七、职业病工伤如何认定?十八、因工外出期间工伤如何认定?十九、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明案例分析

二十、上下班交通事故致工伤如何认定?二十一、新规对上下班途中发生交通事故合理路线如何确定?

二十二、新规对上下班途中发生交通事

故非本人主要责任如何确定?

二十三、视同工伤疑难案例解析

二十四、视同工伤的几种情形及司法争

议?

二十五、新规对死亡时间如何确定?

二十六、新规对居家办公突发疾病48小

时之内死亡能否认定为工伤?二十七、哪些情形不属于工伤?

二十八、新规对故意犯罪、醉酒、吸

毒、自残、自杀不予认定工伤的规定?

二十九、工伤赔偿案例解析

三十、工伤保险基金支付的赔偿项目及标

准

三十一、用人单位支付的赔偿项目及标准

三十二、第三人侵权的主要类型

三十三、第三人侵权导致的两种赔偿模式及主流观点

三十四、单位能否辞退有过错的工伤职

工?

三十五、职工提交虚假身份证入职，社保部不予保险工伤项目，谁承担赔偿责任?三十六、未足额缴工伤保险费导致待遇损

失谁承担责任?

三十七、多次工伤的”两金“标准如何确

定?

三十八、医疗侵权，是否影响原事故伤害或患职业病的工伤申请受理和认定?三十九、伤残结果发生变化，是否影响

工伤赔偿?

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