5月11日下午，一场以农业职业经理人培养为主题的专题会议在湖南农业大学商学院举行。湖南省职业经理人协会会长孙朝阳、长沙县职业经理人联合会秘书长黄水龙，与湖南农大商学院院长杨亦民、副院长唐文源、莫鸣等核心成员齐聚一堂，围绕湖南农业职业经理培训学院的工作计划展开深入研讨。

此次会议的核心议题，是正式启动农业经理人培训项目。会议明确，项目初期将以“农业经理人培训，农业经理人技能认证培训，农业总裁班（EMBA）”三个产品为目标，先行开设几期培训班，后续根据效果逐步扩大规模。项目着力打造一个具有创新品牌效应的亮点。为此，双方共同提出了“培训+认证+咨询+陪跑”四位一体的培育模式，旨在为农业职业经理人提供从入门到成长的全周期支撑，并希望以此为基础，争创可复制、可推广的“湖南方案”。

在合作机制上，会议确立了明确双方分工负责项目的整体策划、教学实施与运营管理，市场推广等职能。杨亦民院长特别强调，双方合作，具有很好的优势结合点，下一步建立规范的对接合作机制，实现工作全程留痕、有据可查，切实保障合规运营，做出亮点和影响。

值得关注的是，湖南农业职业经理培训学院于2025年1月18日正式成立，至今已逾一年。此次会议实质上是学院成立以来系统部署工作计划，标志着学院从组织搭建迈入项目实质运营的新阶段。湖南省职业经理人协会与湖南农大商学院的此次深度携手，既是对国家乡村振兴战略和农业现代化人才需求的积极回应，也是湖南在农业职业经理人培养领域的一次系统性制度创新。

会议还部署了近期一系列具体任务。值得一提的是，会议在探讨农业人才培养的同时，也前瞻性地提出了关于AI人才的就业方向。与会者认为，具备AI兴趣和天分的人才将是未来重要的就业增长点，这为农业经理人培训项目融入数字化、智能化内容提供了新的思考维度。

此次会议的召开，标志着湖南农业职业经理培训学院进入实质运营阶段。通过整合高校学术资源与协会市场经验，这种“培育+陪跑+认证”的深度融合，不仅为湖南农业现代化提供了切实的人才支撑，也为全国农业职业经理人制度建设贡献了来自湖南的地方实践与创新样本。（黄水龙）