连番炮轰之后，俞浩又有新动作。

语言风格越来越大，越来越让人惊讶！

尤其是近来一天发博数十条，发博频率之高，大多数自媒体都只能自叹不如！

5月4日，追觅创始人兼CEO俞浩在社交平台发文称，近日来，网络上出现针对公司及其个人的不实、错误信息，将针对做出相关侵权行为的账号、平台以及人员的进行起诉，已起诉168个涉嫌侵权的账号持有人

4月26日，俞浩曾连发3条微博炮轰小红书运营生态。

“小红书是一个非常非常烂的平台！”俞浩称，这一结论并非源于追觅近期在小红书遇到的舆情事件，而是他经过一段时间观察后得出的结论。

此后，俞浩再次发表微博表示：“我们起诉每一个在小红书上造谣的博主时，都应该连带小红书平台一起起诉！”

俞浩认为，外界对平台存在畏惧心理，导致该平台得以“肆意推送各种未经证实的假消息，肆意妄为”。

此外，5月4日，俞浩还在社交平台发文表示，预计3个月后，追觅将成为第一个因为鼓励员工做自媒体，发奖金而发破产的公司。

此事源于4天前。4月30日，俞浩在社交平台表示，其在公司群聊中发布消息，号召每一个追觅员工开通所有平台的社交媒体账号。

俞浩表示，员工“真实粉丝做到1万个，奖励1万元”“真实粉丝做到5万个，奖励5万元”“真实粉丝做到10万个，奖励10万元”。

同日晚，俞浩在社交平台发帖称，“恭喜两位粉丝破万的小伙伴；即刻兑现每人10000元现金奖励！”

俞浩连番发言，之所以引发关注的原因之一，是外界对社交平台上关于谣言信息处理机制的质疑。

在俞浩的讲述中，他几次打开小红书，发现第一条都是差评，夸的帖子若不仔细搜、仔细翻根本看不到。

俞浩称，“你说这是算法推荐，怎么别的平台推荐有好有坏，就你的算法专门把坏的往前推。请把你的算法公开，请把你的盈利公开，看看这个算法有没有问题。”

给自媒体发奖金的追觅，会在3个月后破产吗？

俞浩炮轰小红书的问题，是平台自身独有的顽疾，还是行业共性问题？

各平台上的虚假种草、水军控评、模板化黑稿已形成产业链，这种乱象难以根治的核心原因是什么？

内容治理是个庞大且繁复的工作，如何在商业化和内容生态规范之间找到平衡？

对此，澎湃新闻记者吴雨欣和书乐进行了一番交流，本猴以为：

算法推荐的尽头是信息茧房，这并不是新闻。

黑稿的治理，一直都是走敲山震虎模式，奈何敲山太多，虎已免疫。

黑稿天然的有迷彩服，各种评论分析，站在不同的视角上都可能得到不同的观感，即横看成岭侧成峰。

一些尖锐刺骨的评论也可能被厂商看做是收了钱的黑稿。

而一些用部分事实和数据做看似客观分析的内容，则更加难以辨别是否有刻意抹黑成分。

同时各种控评也由于其交易和源头的隐蔽且发布者藏在网友堆中，只是起到一种引战效果，而很难溯源，也很难固定证据。

无论平台还是被黑的企业或个人，在治理上都有极大的成本难题，使得对黑产、水军的治理一般都停留在敲山震虎和偶尔重拳出击上，变成了一种意外中奖，反而无法真正起到震慑效果。

俞浩含怒炮轰，某种意义上也是其自身用户标签和追觅科技内容高度绑定（日常关注）所形成的信息集聚而带来的观感体验。

本质上，算法推荐就是根据用户兴趣去精准投放，而非传统媒体的信息集装（由编辑进行重点信息优选），用户一旦长期关注某类话题，势必形成信息茧房的体验。

不同用户对于这种状态的毁誉程度不同，就如同昔日报纸ABCD叠，有的用户只看焦点，有的用户只看财经一般，只是彼时同一板块还有混搭。

而信息茧房下，更加精准的针对用户关注的关键词投放罢了。

想要打破信息茧房其实不难，可以用户自行搜索关键词，来获得茧房外信息，亦可平台方设定“按钮”来满足用户多样化需求。

只是，大多数用户反而习惯算法推荐，而对平台提供选择权的呼声不高。

此番俞浩连续炮轰，抛开企业利益考量，未尝不是一种督促平台早日上线提供用户选择”按钮“的契机。

至于俞浩称“追觅将成为第一个因为鼓励员工做自媒体，发奖金而发破产的公司”，当成追觅的一次营销就好。

毕竟，追觅真正要活下去，还是要让它自己多产业链上的各种操作和豪言壮语，落到实处才是真，例如近期说的：

要将宇树所有客户、所有投标、所有员工抢过来！

追觅手机，必将在全球范围内，与苹果、三星三分天下！并必然会最终站上世界第一。

作者 张书乐，人民网、人民邮电报专栏作者，中经传媒智库专家，资深产业评论人