本届招聘会由南京携手镇江、扬州、淮安、芜湖、马鞍山、滁州、宣城、常州市金坛区、溧阳等南京都市圈城市举办，采取线上线下相结合模式。

4月25日至4月30日

举办线上招聘会，

4月25日下午

同步开启线下招聘活动，

让千里马与伯乐双向奔赴、

让人才与城市共生共荣。

告别千篇一律的展位排队，

拒绝枯燥乏味的简历投递！

在本届招聘会上，求职者不只是找工作，更是奔赴一场文化之约。线下招聘会七大核心功能区强势集结，特色活动将打卡、读城、消费一站式打包，实现“逛展式求职、场景式体验”。

双线联动好岗虚位以待

直击求职者线下参会不便、线上信息分散、新业态岗位对接难等痛点，本届招聘会采用线下招聘与线上招聘相结合的方式举办，面向社会公众免费开放。活动汇聚近80家用人单位，释放220余个优质岗位，计划招聘人数超1300人。人工智能应用工程师、漫剧分镜、旅游带货主播等文化新职业集中亮相，为求职者搭建便捷高效、优质广阔的就业发展平台。

值得注意的是，今年共有21家南京都市圈城市文化单位参加招聘会，编导、策划、主播成为都市圈城市文化单位招聘的热门岗位。早在2018年，南京就与镇江、扬州、淮安、芜湖、马鞍山、滁州、宣城、及常州市金坛区、溧阳等城市（区）联动开展招聘活动。9年来，招聘会为南京都市圈内文化人才和文化企业搭建了高效实用的线上线下“大平台”，共享人才数据资源，通过人才要素的流动，推动经济、社会、政策的多维度融合，最终提升区域整体竞争力。

贴心服务直击求职痛点

为破解传统招聘会排队拥挤、沟通浅表、匹配度不高等问题，本届线下招聘会精心设置多个核心功能区，以一站式、专业化服务提升求职体验。

01-包有OFFER宁聚岗位集结场

位于阿里中心·飞碟广场中央的“包有OFFER・宁聚岗位集结场”设有众多标准展位，企业招聘人员现场驻点，发布岗位信息、展示企业文化，求职者可现场咨询、投递简历、实现面对面高效沟通。

往届招聘会现场

02-BOSS有话说宁聚名企未来厅

针对求职者获取信息不对称、对行业与企业认知不深、职业方向不清晰等问题，招聘会设立“BOSS有话说·宁聚名企未来厅”专区，邀请文化企业高管现场宣讲，深度解读行业趋势、发展战略与人才培养路径，设置互动问答环节，让求职者更清晰把握职业方向。

03-主管直聘宁聚直通OFFER站

开设专属面试空间，十余家企业核心业务主管亲临面试，用人标准更明确、对接更直接，有效提高招聘效率；现场还设置

“创业合伙人”洽谈区，由阿里相关负责人推出任务分包的新型合作模式，面向有专业能力的人才开放项目合作机会，以灵活方式吸纳优质人才参与阿里生态项目。

面试洽谈室

04-职导来帮忙宁聚青春赋能站

为切实助力青年人才就业创业，招聘会现场专门设有“职导来帮忙・宁聚青春赋能站”，提供就业指导、职业规划、简历诊断、政策咨询等服务。南京市人力资源和社会保障局工作人员将现场解读南京人才政策2.0，并引导求职者办理紫金山英才卡（青柠码），让2026年起在南京就业创业、求职面试或短期交流的青年人才安心留宁。

特色文化体验趣味十足

本届招聘会将求职服务与文化体验、城市探访深度融合，让求职过程更轻松、更有趣、更有获得感。

活动现场，“文化人才秀·宁聚非遗匠心集”专区将邀请多家南京文化人才代表及优质文化企业，集中展示非遗文创产品与创意成果，让求职者在沉浸式体验中感受城市文创魅力，增强文化认同感。

非遗文创展示

本次招聘会设置的“读城有礼・宁聚智慧读城站”专区，通过推出“阿里专线”特色读城路线：
（飞碟广场 — 阿里中心青年发展型街区 —AI 创享中心 — 亲橙 OPC 社区 — 未来厨房 — 金陵天地 — 亲橙寓）打造场景式游园体验。求职者可以跟随读城推荐官的指引，参与打卡挑战，从中感受南京引才力度、品味南京留才温度。