7月22、23日，渤海银行的地方分支机构接连被披露收到三张监管罚单，显示该银行在信贷管理和数据安全管理领域存在违规行为，合计被罚款近两百万元。

就在罚单披露前不久的7月21日，渤海银行新任首席风险官齐君的任职资格获得监管核准批复，正式开始履职。

逢此节点，三张罚单成为这位副行长兼任合规风险板块的“迎接”，未免显得格外扎眼，也引发外界的广泛关注。

国家金融监督管理总局山西监管局7月23日发布的行政处罚信息公开表显示渤海银行太原分行被罚95万元，原因包括授信调查不尽职、员工行为管理不到位和流动资金贷款管理不尽职。

渤海银行太原幸福里支行(原渤海银行太原亲贤支行)被罚70万元，原因包括未真实反映风险状况、贷后管理不到位。

同时，多名相关责任人被警告：时任渤海银行太原亲贤支行副行长(主持工作)范华、客户经理郭宇涛、客户经理任民，时任渤海银行太原分行中小企业部副总经理(主持工作)刘伟，以及时任渤海银行太原分行公司业务营销团队一部客户经理、原渤海银行太原亲贤支行客户经理马强。

无独有偶，就在7月22号，央行广西壮族自治区分行发布的信息显示，渤海银行南宁分行因为违反数据安全管理规定、未按规定履行客户身份识别义务，被警告并罚款32.8万元。时任渤海银行南宁分行网络金融部总经理助理(负责全面工作)贺某被罚款2.4万元。

从前两张罚单中责任人的履职时间可推测渤海银行太原分支行受处罚所涉时段。渤海银行太原亲贤支行于2024年10月更名为太原幸福里支行，现任行长为杨光。杨光之前的行长正是此次罚单中被警告的范华，其于2022年1月至2023年8月期间担任该支行行长。

耐人寻味的是，范华在罚单中显示的职位尚且只是渤海银行太原亲贤支行副行长(主持工作)，这意味着在受到处罚之后，范华职务不降反升，顺利转任为正职行长。

在罚单披露约一个月前，渤海银行太原分行在山西省银行业协会微信公众号发布合规运营承诺，称“严格遵守法律法规和监管规定，合规开展经营活动”。声明合规经营的郑重承诺与被公布大额罚单相继进行，这无疑会对渤海银行太原分行欲树立的声誉造成打击。且污点领导获得职位提升，也会进一步引发外界对该行合规管理重视程度的怀疑。

以披露日期计，今年以来渤海银行已收到罚单25张，其中机构罚单9张，个人罚单16张，合计被罚506.81万元。其中，渤海银行苏州分行营业部原总经理助理张黎斌因员工行为管理不到位，在2月被苏州金融监管分局处以终身禁止从事银行业工作的处罚。

渤海银行设有内控合规部并纳入风险防控体系，但其高管序列中目前尚未设立首席合规官。根据渤海银行年报，首席风险官负责领导风险管理条线相关部门在风险管理框架下开展工作，合规条线职责亦由首席风险官承担。

而近期渤海银行首席风险官齐君上任与罚单接连披露几乎同时发生。

根据渤海银行发布的公告，该行于近日收到《国家金融监督管理总局关于齐君渤海银行首席风险管理官任职资格的批复。根据有关规定，齐君正式担任首席风险官职务，自2025年7月21日起履职。

1974年出生的齐君曾长期在工商银行工作。与前任副行长兼首席风险官赵志宏相似，二人均具有风险管理和不良资产处置背景。赵志宏职业生涯主要在风控条线，而齐君曾转岗信用卡业务，经历多个条线。

去年7月，渤海银行开展“津门海选”公开社会招聘3名副行长，齐君由此加入。在当时获聘的三位副行长中，仅齐君拥有风控条线工作经验。

渤海银行长期由副行长兼任风控负责人，且原副行长兼首席风险官赵志宏已接近退休年龄。齐君获聘之初，该行董事会可能已有安排其接任首席风险官的考虑。

对于渤海银行而言，风险管控是该行当前重要课题之一。

去年末，渤海银行不良贷款率为1.76%，较上年末下降0.02个百分点。近五年来，该行不良贷款率始终在1.7%以上：2020年为1.77%，2021年和2022年为1.76%，2023年为1.78%。

在所有上市股份制银行中，渤海银行的不良率稳居倒数第一。国家金融监督管理总局此前发布的数据显示，去年四季度末，商业银行整体不良贷款率为1.50%，其中，股份制商业银行平均不良贷款率为1.22%。这意味着，渤海银行的不良贷款率不仅高于股份行平均水平，也高于商业银行整体平均水平。

去年12月，国家金融监督管理总局发布《金融机构合规管理办法》，该办法于今年3月1日起施行，其中规定“金融机构应当在机构总部设立首席合规官”。新设立后，与渤海银行同为12家全国制股份行之一，且同样频收监管罚单的华夏银行已经新设首席合规官，但渤海银行依然未见响应。