龙虎网讯（通讯员 高启航）大国工匠、高技能人才是推动高质量发展的生力军，工匠精神是创新创业的重要精神源泉。近日，江苏省人民政府公布的第四届江苏技能大奖获奖名单中，南京有2名高技能人才获评“江苏大工匠”，39名获评“江苏工匠”。
江苏技能大奖是江苏省政府对作出突出贡献的优秀技术技能人才设立的奖项，分“江苏大工匠”和“江苏工匠”两个层级，表彰对象主要为全省各行各业从事职业技能、职业能力工作的技术技能劳动者。
锤炼匠心匠艺 攻难题强技能
精益求精、追求卓越，工匠们在各自领域不断突破自我，锤炼匠心匠艺，有的带领团队不畏艰难、追求极限，有的致力于解决技术难题、填补行业空白。本次评选中，傅祥和陈昊2人获评“江苏大工匠”。
傅祥是南京熊猫汉达科技有限公司的装配钳工，曾带领团队主动参与公司数字化转型，负责了12款型号机载天线装配工艺卡片的制作与爆款图的绘编，并在2023年款天线生产中广泛应用，为公司创造经济效益500余万元。工作中，傅祥积极发挥传、帮、带作用，把自己的技能和特长传授给同事们，曾带领中电熊猫代表队参加中国技能大赛、中国电子职业技能竞赛装配钳工比赛，并包揽前三。
陈昊是国网南京供电公司500千伏变电运检中心变电二次运检师，高级技师，先后担任IEC TC95中国专家、全国量度继电器与保护设备标准化委员会委员，参与10项国家标准、12项行业标准的制订，曾提出“断路器潜伏性故障监测技术”攻克了回路毫安级漏电监测等行业技术难题，主持国家电网公司第一代500kV变电站二次回路漏电监测系统建设等科技创新课题40余项，授权专利134项，获省部级科技奖项24项，各项创新成果累计实现经济效益3.81亿元。
加强配套扶持 厚植培育土壤
江苏技能大奖自2017年起，每两年组织一次，目前组织了四届，共产生60名江苏大工匠、近600名江苏工匠，其中，江苏大工匠中有六分之一来自南京，而江苏工匠中有131人来自南京，工匠人才队伍壮大，这离不开南京市对技能人才长期的培养与扶持。
在配套政策方面，南京市充分利用国家和省市经费打造培训平台，每年举办10期不同职业（工种）的“高技能人才研修班”，创建7个市级技能大师工作室，开展高级技师技能提升培训班，积极组织申报国家级、省级技能大师工作室，高技能人才公共实训基地；
在人才项目方面，南京市广泛发掘人才，积极推荐优秀高技能人才参与国家特殊津贴、中华技能大奖、全国技术能手、省突出贡献中青年专家、省企业首席技师等高技能人才重点项目；
在优化服务方面，组织推荐高技能人才参与海外培训研修项目，开展优秀高技能人才的休养体检工作，提升人才归属感。南京市开拓一系列人才培育路径,营造高技能人才成长氛围，加快高技能人才队伍建设，助力企业创新发展，为推动南京市产业转型升级注入强大力量。
弘扬工匠精神 提升创新活力
进入新时代，工匠精神的时代价值愈加凸显。大力培育弘扬工匠精神既有助于造就高素质的产业工人队伍，又能促进制造业的高质量发展，持续塑造制造业发展的新动能、新优势。目前，南京市有6人获中华技能大奖、12人获国务院特殊津贴、105名全国技术能手、154名江苏省首席技师、141名江苏技能大奖获得者。技能人才队伍持续壮大、能力素质不断提升、创新创造活力显著增强。
未来，南京市将把培养造就更多工匠和高技能人才摆在更加突出的位置，不断提高产业工人队伍素质，致力于加强职业教育和培训，加快打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍；通过搭建产业工人技能提升公共资源平台等方式，激励产业工人持续精进能力；畅通职业发展通道，保障劳动者合法权益，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，为全面建成社会主义现代化强国贡献力量。
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