“不知足”是人类社会进步的阶梯

每个人都在羡慕别人的工作岗位，觉得“钱多事少离家近”，自己的工作状态怎么看都不顺眼，总想着有机会就跳出去。

这样的心态，我相信很多人都会有，一山望着一山高，永远也不觉得知足。

之前看过一个寓言故事，骑自行车的人羡慕别人开汽车的，觉得风吹不到，雨淋不着；开汽车的人羡慕开跑车的富豪，认为这样才是生活；开豪车的人又羡慕那些有私人飞机的超级富翁，真正实现了财富自由；而超级富翁却羡慕骑自行车的小老百姓，觉得自由自在最好。

所以，得不到的永远在骚动，我们老是会误以为别人就过得比自己好，总把自己最差的一面和别人最好的一面进行对比，而自己的优点，却忽略不计。

有些企业非常不错，在市场上口碑也很好，很多人削尖了脑袋也进不去，当我们听到这样的企业还有人辞职的时候，觉得他们未免有点作，要是自己肯定不会辞职。

其实这都是思维定式，再好的企业也有不尽如人意的地方，再差的企业也有温情的一面，不可能有一个企业可以完美到一个人都不离职，因为人的需求本就多样化。

我们不感到“知足”，实际上才是整个社会进步的原因，当遇到了不满意的地方，或者自己无法理解的困扰，我们会想办法去改变，这就包括了辞职，自己去追求自认为更好的条件。

这本无可非厚，每个人都有追求完美的权利，辞职也不是什么罪不可赦的问题，即使公司还不错，我们也可以追求更好的企业文化。

至于企业，也不用太拘泥于有没有员工离职，我们参考离职率就行，只要这个数字不高，说明企业还是有很强的市场竞争力。

那么，现在大家理解了，为什么公司不错还有人辞职吧。