很多小型企业留不住人才，创业者对于初创如何合理分配股权才能留住人才，从两人、三人、五人合伙创业等小微型企业采用的股权结构，今天联拓金融超市和大家一起聊一聊初创企业两人到五人的合伙模式应该如何设计股权架构！

两人或夫妻合伙创业如何分配股权？

1. 两个人合伙创业，为避免之后各种纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为30万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为70%和30%。

   
   

2. 平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。

   
   

3. 公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。

三个人创业如何分配股权？

 三人股权分配考虑的不仅仅是合伙人的智慧更是心性，想要做到股权分配最佳合理方案，需要考虑资金占股、管理占股、技术占股等实际问题！

1. 70%20%10%的分配比例，好处是最多持股人能够进行快速决策，避免遇到重大问题时没人排版决策。

   
   

2. 60%30%10%同样是持股最多人要大于老二老三的股权之和。防止两人抱团掐死合伙生意的可能。

   
   

3. 51%、30%、19%除了绝对的老大以外，另外两人股权结合资金、技术的掌控者、管理等因素，进行分配和调整。纯资金合伙人的股份不能超过34%，原则上越少越好。

五个人创业如何分配股权？

1.   创始人要持有较多的股份。一个人出资52%，其他4个人出资48%。这样出资52%的人就可以相对地控制这个公司，而其他人的股权分配就可以随意了。如果其中有一个人想绝对地控制公司，那么他的股权需要达到67%以上才可以。

2.   根据个人项目贡献估算股权比例。按各合伙人对项目的贡献值计算比例。贡献价值需要考虑下述因素：投资金钱、时间、专利、技术、人脉、创意。资金的数额是可以直接衡量的，其余的可以按照大家都接受的规则来衡量。

3.   股权分配契约化、合法化。为保障全体股东的合法权益，应明确股东人数和计算后的出资比例，签订合同，工商登记。由于股权分配涉及财务会计、股权转让、工商政策等方面，因此分配方案应简单易行，实施成本低，不存在不必要的税费。其次是必须有一个明确的退出机制。

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