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为什么职场里要学会残忍

这个是认证

思索的惊雷

2022-09-30 14:58

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人生苦短,生存不易,我们要想在职场上混得如意,就要学会对自己下手,使用一些“残忍”手段,改变自己的能力、命运:

1、和你脾气不搭的人远离,你讨厌的人远离,对你无用的人远离,只会浪费你时间的人远离,负能量太多的人远离,不交鸡肋一样没意思的朋友,不做没有卵用的社交,而是积极和对你有帮助的人来往,和对你产生正价值的人互动,向那些正能量满满的人靠拢。不必在乎别人的评论,因为那些评论又不是评年终奖金,不如不听。成年人的交往都是靠利益打底的。你可以尊重所有人的选择,但是所有人也应该尊重你的选择。

2、要明白一点,世界上多一个混得风生水起的强者,总比多一个食不果腹、贫困潦倒的弱者好些,所以要让自己残忍地丢掉身上千篇一律的人格,狠心的甩开众人,躲开平凡普通的未来,改变随波逐流的状态,尽全力融入到那些你用得着而且牛逼的圈子,融入富人的圈子,融入手握资源的人的圈子,通过他们的非凡视野,通过他们的强力手腕,扩大你的人生格局和事业格局,从而争取到可能的人生闪光时刻。

3、对自己的目的要够残忍,直截了当,不要遮遮掩掩,作业务,就要做公司里面最好的;挣工资,就要挣公司业务员中最高的;做领导,就要往公司里面最高的位置爬。谁挡着就PK谁,谁厉害就挑战谁。因为谁要有多高的成就,谁就要有多大的野心。

4、对维护自身健康的决心要足够残忍,足够狠,坚决执行!不要放纵自己那些原生的欲望,不暴饮暴食,不抽烟酗酒,规律作息,不为了别人的事业而过分出卖自己的健康,保持狼性的作风、宽厚的心态和健康的身体比所有一切都重要,既要拿钱,又要续命,而不是拿命还钱。

5、对自己的嘴巴要残忍,又该说又不该说的话,狠心不说;可揭穿也可不揭穿的职场尴尬,狠心不揭穿; 可透露也可不透露的职场新闻,狠心不透露; 可抱怨也可不抱怨的职场小人,狠心不抱怨;

6、对自己辛勤付出过的劳动,对自己努力想得到的结果,要残忍地撕下自己的面子,狠狠地去争取。不要觉得麻烦领导,要不厌其烦地去磨领导,因为你这种不要脸争取的样子,领导表面上可能会讨厌,但是心里会赞成,因为这样的人不多啊,因为职场上正需要的就是这种不达目的是不罢休的人才啊。

7、要残忍地停止自己脸上皮笑肉不笑的表情,要么就笑得灿烂,要么就淡若止水,不要假惺惺地去维持与同事之间的和谐,更不要黄鼠狼给鸡拜年,蓄意讨好,职场中大多数人都得考自己的实力生存,而不是关系、不是讨好,不是颜值,不是一团和气,而是工作的拼搏奋进、努力争取,关系的随缘平和、云淡风轻。

8、要残忍地停止自己中庸的思想,丢掉老好人,万物无害的形象,职场中该是自己的事情,自己当仁不让;不是自己的事情,除非万不得已,不能越俎代庖,帮忙可能帮出乱子,甚至帮出祸端。适当做出一些等价交换,换手抓痒的交易,反而能够团结携带正能量的同事,远离携带负能量的同事。

9、要残忍地打碎自己想出风头的念头。学会在职场蛰伏,低调,做扫地僧。职场虽然面积小,但依然是个江湖,多躲避下风雨,多晒晒阳光,不到出头不露枪,一旦出头必须稳操胜券。

10、要残忍地按住自己想和领导决斗的想法。对那些没有水平的领导,没必要去嘲笑,人家身上肯定有比你强的地方;对那些喜欢忽悠,阴阳两面的领导,没必要去拆穿,多长点心眼,不上他的船就好了;对那些要求过分的领导,没必要给面子,直接拒绝就好了,领导也不傻,知道自己不占理,不会把人家怎样!对那些误解或诬陷你的领导,要残忍地按住自己想去和领导决斗的想法,冷静头脑,摆事实,摆证据,讲道理,事情总会水落石出的。

11、要残忍地改变自己以貌取人的陋习。对领导同样也不能以貌取人,要根据表面现象判断真相。比如脾气急躁的领导、对你不客气、对你严格要求的领导,虽然不是和风细雨,感觉舒适,但是也可能是个本性使然的人,这样的领导还有带你成长。而那些对你和颜悦色,客客气气地领导,或许还没有开始重视你,既然还没有在乎你的成长,怎么会对你严格要求呢?

# 为什么职场里要学会残忍
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