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2022年养老金18连涨,工龄长的人多涨30%,是真的吗?答案揭晓

这个是认证

财经野武士

2022-01-21 18:18

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随着近年来退休年龄的调整,养老金也进行了多次调整。截至去年7月初,我国有31个省份都上调了养老金,这也是养老金的“17连涨”。据了解,当时调整的情况是,涨幅为2020年全部退休人员人均基本养老金水平的4.5%。

如今,也进入了新的一年。随着我国老龄化的不断加重,同时疫情对于经济的巨大冲击,绝大多数人认为今年的养老金上涨的可能性不大。

但事实并非如此。虽然面临着多种困难,国家也在尽力完善我国社会保障体系。最近,央广网、中国经济时报以及华夏时报三家官媒都先后发布了养老金将实现“18连涨”的好消息。

其实,虽然受到疫情的影响,很多行业都举步维艰,以至于国内经济面临严峻考验。但我国2020年以及2021年的GDP都是上涨的趋势。

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特别是2021年,我国正以约8%经济增速的领先全球其他国家,经济复苏尤为明显。除此之外,物价与员工薪酬方面双双上涨,因此养老保险的参保人数也有了较大的提升。

那么,在各个基础条件都有利的情况下,还有官媒看好养老金的上涨,对于今年的养老金上涨的可能性就大大增加了。

按照往年养老金的调整时间,再过三四个月,人社部与财政部就将正式宣布关于养老金的具体调整消息。

与此同时,有人指出:今年的养老金将不会工龄挂钩,难道真的是这样吗?

从养老金的调整方式来分析。它分为定额调整、倾斜调整和挂钩调整这三类。

所谓的倾斜调整,主要是针对高龄老人以及边远地区的退休人员。而各地对于高龄的界定以及调整金额都有所不同。

比如,西藏去年对于70-80周岁的老人,他们每月可以多领到80元;而湖北省对于这一区间的老人则只能领到40元。

但是,工龄和缴费年限的价值才是真正衡量养老金多少的重要指标,也就是所谓的挂钩调整。

一般来说,这种方式采取的是长缴多得的机制。

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但是对于工龄这个标准,各地地方的情况也大不相同。比如,在去年上海的养老金,与员工工龄挂钩仅为3%,基本上都属于“脱钩”的关系。另外,云南、甘肃、江西等地也有类似的情况。

但江苏与北京等地的情况又有所不同,它们则是工龄越长,养老金越高。其中,在江苏工龄超过25年的,每满一年养老金就可以增加4.5元。

另外,偏远地区的工龄价值比会比普通水平高得多。比如西藏的话,一年的工龄价值就能增加5-7元左右。除此之外,对于那些跨省份、跨地域的人来说,如果工龄也达到了一定的年限,那么养老金上涨50%也不足为奇。

除此之外,定额调整部分主要是从人人公平的角度出发。这项政策主要是以相对公平的方式,将部分调整的额度用于定额调整,这样尽可能地实现人人平等。 

综合来看,像上海这种与工龄几乎“脱钩”的城市,它们其实只是相关部门对于养老金新模式的试水地区,但全国大部分地区还是采取的是养老金与工龄挂钩的模式,并且“长缴多得”的原则仍然是养老金的主流模式。

即便在部分地区采取的单挂钩模式,也不能改变整体趋势。所以,对于之前关于2022养老金上涨与工龄无关的说法完全是不符合当前形势的。

总的来说,养老金是我们每个人现在或以后都会关注的重点,并且它对于退休人员的重要性不言而喻。因此,我们在关注养老金动态的同时,也要积极配合国家的相关政策,毕竟关乎个人的切身利益。

# 养老金
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修改于2022-01-21 18:59
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