虽说职场人大多数都希望能升职加薪，但职场资源有限，职位就那么多，不可能满足所有人。

已经拼尽全力了，还是无法得到提拔，又该怎么办？积极进取又有什么用呢？这恐怕是许多人的无奈，不“躺平”自己又能做什么？

“躺平”或许是许多人不得不做出的选择，也许是现状的抗争。

如果你也面临这样的情况，先不要急着“躺平”，或者说只有“躺平”的姿势正确，才有可能达到效果。

选择“躺平”不一定轻松

不少人会以为只要自己选择了“躺平”，不争不抢工作压力就会减少。除了财务不能自由，时间、精神还是可以自由的。确实存在这样的情况，但那只是极少数人，相对于大多数人，“躺平”也并不轻松。

1.“躺平”无法避免四处“灭火”

对于核心骨干，领导自然会把他们放在核心业务上，可工作中不可能只有核心业务，也需要其他的辅助性工作。

核心业务不能频繁、随意进行人员调动，那些辅助性工作，以及重复机械性工作，自然就会落到那些“躺平”的人身上。

如果不做很可能面临失业，如果做的话，工作繁杂不说，还有可能随时被调动。就像“消防员”到处“灭火”，事情做了不少，但成绩却不显著。

要知道领导不是慈善家，看到下属闲着，总会给他找点事做，别以为“躺平”了，不争不抢就没事了，事情绝对不会少，麻烦也不会因为选择“躺平”就避开。

这类型的工作不仅没有技术含量，个人无法得到成长，还会层出不穷，只要在职场一天，工作就不会有做完的一天，意志早晚会被消磨殆尽。

2.“躺平”太早，容易错过机会

人们常说：“风水轮流转，三十年河东，三十年河西。”错过一两次的提拔，不等于永远会错过。“关系户”虽然有优势，但不代表自己就一定没机会。

有位领导就讲述了他提拔的过程，他来自农村，往上数三代都是农民，只有他考上了大学，留在了大城市，他很珍惜当时的生活。

他积极向上，至于提拔的事情，虽然想过，却没有奢望过。可以他就莫名其妙的被提拔了。后来才知道，当时只能提拔一个人，结果打招呼的“关系户”太多，而且这些“关系户”之间有着无法调和的矛盾。

无论提拔谁，领导都会得罪人，干脆就选择了一个没背景、没靠山，平时表现不错的人。这就是他的转折点。

虽说这是小概率事件，但不代表不会发生。类似这样的情况很多，只要积极向上，下次就有机会。但如果选择“躺平”，那放弃的不是领导的前途，也不是放弃了公司的发展，只能自毁前程。

“躺平”的姿势十分重要

如果最终还是要选择“躺平”，那就一定要摆好“躺平”的姿势，否则“躺不平”也站不起来那才是最难受的状态。

1.别把“躺平”变成“仰卧起坐”

不少人已经选择了“躺平”本来以为自己心静如水，结果在做事的过程中，偶然发现自己可能还有机会，又想试着争取一下。

这就像平静的湖水中，扔进去一颗小石子，会激起层层涟漪。

曾经就遇到过这样的情况，前同事在一次竞聘失利后，选择了“躺平”，虽然工作依然忙碌，但压力却并不大，就这样舒舒服服度过了几年。

可是公司战略调整，正巧没有合适的人选，又正是他擅长的方面，结果他心思又开始动摇了，于是又开始积极争取。由于他“躺平”几年，很难再跟上管理层的节奏，于是又开始打退堂鼓，结果“躺平”变成了“仰卧起坐”。上不上，下不下搞的自己压力更大了。

许多人经受不了失败的打击，选择了“躺平”，但看到有机会的时候，又想着尝试，可是总有一些人坚韧不拔，无论失败与否，都努力向前，那些做“仰卧起坐”的人，怎么可能赢在最后呢？

2.“躺平”就要接受心理落差

选择“躺平”其实并不难，难就难在心里的落差。职场人行为准则是趋利避害，当混得好时，大家都围着你；当混得差时，没人搭理你，哪怕是和和气气，也不过是面子上的功夫。

别说是否被提拔，哪怕就是平级之间，领导面前的红人，与选择“躺平”的人，大家的态度都不会一样。

不是谁都有那种“不以物喜不以己悲”的境界，既然选择了“躺平”，就要承受心理落差，只要还在职场一天，这种情况就无法改变。

大家都是成年人，总能看得眉眼高低，这也是“躺平”的代价，或许情商高的人会说：“羡慕你此刻的状态。”但在遇到事情的时候，真实的想法从来就不会掩盖。甚至还可能在背后指指点点，踩着你的脑袋来提升自己的身价。

许多人与其说是选择了“躺平”，不如说被动选择“躺平”。无论如何努力，都没有晋升的希望，或者说无论如何努力，能力还是不济。

既然最终要选择“躺平”不如提前把“床”铺好，这样才能“躺”的舒服，“躺”的惬意。

1.至少有一样过硬的本事

俗话说“天不生无用之人，地不长无用之草。”每个人都有自己的特别之处，无论是过硬的技术、丰富的人脉资源，还是有领导惹不起的关系、背景。

曾经听到过这样一句话：“可以不被重用，但不能被轻看。”有过硬的本事，才是能“躺平”的资本，否则“躺平”就意味着早晚被淘汰。

2.增加自己更多的选择

人们之所以一边抱怨，还要一边忍受，很大程度上是因为自己别无选择。如果自己有足够的选择权，即便是“躺平”也会很舒适。

比如，竞争对手高薪聘请，只是自己不想那么大的压力，选择“躺平”，照样可以很舒服；或者自己副业收入稳定，并且超过主业收入，职场中“躺平”不过是图一份安稳而已。

如果手中有更多的选择“躺平的床”肯定不会太难受，至少不会出现“躺平”变成“仰卧起坐”的尴尬。

许多人误以为在职场上选择“躺平”，意味着不争不抢，岁月静好。可现实中“躺平”的人，不会很轻松，反而会面临各种困境。如果真的想选择“躺平”，那就尽可能在“躺平”之前，把自己“床”铺好，这样才能真正享受选择“躺平”之后的美好。