不知道粉丝里面,职场新人多不多。根据最近网上风云变化,唠叨一下。
在大型单位里面,不管是医院,还是华为,腾讯这些互联网公司。
都有一个职场“规则”,你可以发现问题,提出问题,但一定要同时给予一个可行的解决方案。
如果,只是发现和提出问题,但不提供具体解决措施。久而久之,会被单位(公司)所漠视,甚至反感。
但单位(公司)不同于网络上,乱骂一通,可能有人为你叫好。更多就是被边缘化,甚至被裁员。
单位,需要建设者,才能发展壮大。社会也一样,需要批评,但同时也需要更具体建议措施,虽然,提出的建议很有可能石沉大海。
但对你自己好,你需要树立的思维习惯,形成“发现问题-提出解决方案”的思维闭环。这样才能让你的事业是良性进步。