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[转载] 2亿灵活就业人员有“福”了!6月起,有3个好消息,提升福利待遇

偏爱巷子里的猫 楼主
2021-07-15 16:40 185868 5
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一个国家的立国之本有许多,但其中最重要的必然是制造业。可以说,制造业就是国家经济发展的基石,如果基石不稳,那么国家的经济发展或将出现失衡。但是,纵观“后疫情时代”的全球,却有不少国家均是出现“用工荒”的问题。

根据德新社6月3日发布的报道可知,在疫情期间,意大利的餐饮业流失了将近15万名员工,而且在过去的14个月里,意大利的餐饮业和酒店总共失去了将近51.4万个就业岗位,约等于2013年到2019年之间的就业岗位总和。

无独有偶,最近,美国商会同发布关于“用工荒”的报告,根据美国劳工部公布的数据显示,截至2021年6月,美国的失业人数攀升至930万,但是与之反差的是,岗位空缺数量高于920万。

据商会预测,现在每个空缺的岗位大约需要1.2名工人,同时商会发出了警告,如果下半年的“用工荒”情况依旧得不到有效缓解,有可能会影响美国经济复苏的进程。为了鼓励员工复工复产,美国已有4个州出台相关补贴低收入工人的计划。


国外情况尚不好过,然而中国作为国际上享有名声的制造业大国,“用工荒”的情况也困扰了制造业许久。根据国家统计局发布的农民工监测数据显示,截至2020年,我国的农民工数量第一次出现下滑,目前农民工的总数量为28560万人,同比2019年减少了517万人,降幅为1.8%。

之所以会出现“用工荒”的局面,是因为现在的年轻人拥有了更多的工作选择。随着各种新兴职业的兴起,多数人更加青睐拥有灵活性和高自由度的工作,但是,现在这种就业结构矛盾已经给制造业带来了不小的麻烦和影响。

制造业面临“用工荒”困境

根据人社部发布的一季度全国最缺工的100个岗位报告显示,在制造业当中,缺工职位高达20种,占比为69%。同时,在《制造业蓝领用工报告》中接受调研的企业显示,13%的企业存在多年招不到人的“困境”,66%的企业面临着现在招不到人的局面。

经济学博士蔡昉在2021年中国实体经济论坛中表示,现在制造业所占GDP比重已经下跌到30%;同时,工信部副部长也称,2016年,制造业所占GDP比重达到32.45%的峰值,但之后几年却出现下跌趋势,截至2019年,已经跌至27.17%,而且,我国制造业降幅要远远大于其他国家。


专家表示,现在要尽快稳住制造业,国家出手不容刻缓。2021年6月30日,人社部下发《“技能中国行动”实施方案》,在2021-2025年之间,将要新增4000万以上的技能型人才,并且将技能人才在全国就业人员的占比提升至30%。

国家“点名照顾”,事关2亿打工人的好消息来了

根据国家统计局的数据显示,截至2020年,我国拥有的劳动性人才总数超过2亿人,总占就业群体的26.8%,但是高技能人才的数量仅有5800万人,总体来看数量较少。而且,人社部相关专家表态,目前我国存在的用工短缺问题仍旧比较明显,现有的技能人才与制造业实际需要的人才“相差甚远”。


那么,该方案实施之后,将会为2亿的“打工人”带来什么好消息?首先,根据方案内容,要大力提高技能人才的社会地位,并且要保障高技能人才可以在城市直接落户的权益,同时,还要落实其家人及子女享有的住房、就业和教育服务。其次,要扩大技工类院校招录的事业单位人员,并且健全完善奖励机制,让更多人才看得见晋升空间,

最后,根据《技能人才薪酬分配指引》,用人企业需要完善薪酬制度,而且还要按照人才所掌握的技能特点设置统筹补贴。由此一来,可以大幅度地提高工人的劳动积极性,让2亿人才更好地为国家做出贡献。

值得一提的是,2021年6月22日,国家下发的关于加强技能人才培养的《指导意见》中,将要推行具有中国特色的新型学徒制度,每人每年将会获得5000元以上的补贴。可以说,国家为了制造业留住人才使出了“浑身解数”,相信有了国家的努力后,我国制造业流失人才的困境会得到一定程度的缓解,你说对吗?

如果是你,你愿意进厂当工人?还是选择其他的新兴职业?

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雨夜清扬
1楼
2021-07-15 16:55
两亿待富人员。。。。
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西瓜丶夏天吃
2楼
2021-07-15 17:07
想进厂当工人了
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YYYF99
3楼
2021-07-15 17:35
灵活就业人员,需要交25到30年的社保了?
1条回复
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maxwill_ma
4楼
2021-07-15 17:45

引用YYYF99发表的:

灵活就业人员,需要交25到30年的社保了?

那必须的
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雨夜清扬
5楼
2021-07-15 23:42
我说两亿视野人员小编删除了,
我说两亿带夫人员。。。
文字游戏。。。。。
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