曾经来看的话,似乎在父辈那个年代里,只要进入一家工厂里打工,基本上都可以保证他们未来的生活,甚至可以说,如果工厂一直不倒的话,他们便可以工作到退休。毕竟那个年代,工作还是相对稳定的。
但是大家也都知道,现在这个社会里,工作并不能用稳定二字来形容了。毕竟,裁员的现象也是非常普遍的。近日,某网友提问:自己今年47岁,却被公司裁员了,上有老下有小,不知道该怎么办?
那么,47岁被裁员,真的可怕吗?上有老下有小,如何才能给他们更好的生活呢?现在社会的年轻人,真的喜欢追求稳定吗?今天,我们就一起来聊一聊,职场那些事儿。
一、47岁被裁员,真的可怕吗?
不知道从何时起,某些人的观念很老旧,他们一味的认为,只要自己被裁员了,就像是天塌下来了一般。其实,我们并不用如此恐慌,甚至不用将这种事情看得太重。
诚然,被裁员后似乎自己真的觉得被社会所抛弃了,但是不得不说,目前才47岁,找工作还是很容易的。说白了,只要你真的有一定的技能,或者说真的敬业,那随随便便都能够找到一份更好的工作。
最怕的,是之前在一家公司里虚度了光阴,啥都没学到,只学到了混日子。这样的话,未来如果不改变,那别说再找工作了,就是未来能不能养活自己,都是一个问题。
二、上有老下有小,如何给他们更好的生活?
很多人都说过,自己目前的压力太大,面对着上有老下有小的日子,真不知道该怎么办。其实我们换个角度来看待问题,就会觉得压力不是那么大了,因为这个社会里,谁不是上有老下有小呢?
所以,与其我们一天到晚纠结,还不如努力赚钱。当然了,努力赚钱还不够,还得要学会努力存钱。只有如此,未来我们才真的能够达到所谓兜里有钱,而心中不慌的境界。
很多人与其说是担心老小,不如说是对自己的极度不自信。也就是说,不论你在哪个年纪,只要肯努力学东西,这种窘境,又有什么可怕的呢?有压力,我们自然会将其转换成动力,有了动力,还怕未来前途不明朗吗?
三、年轻人,真的追求稳定吗?
当年轻人出社会之后,很多父母都会叮嘱他们,未来一定要学会稳定。其实,年轻人对于稳定的理解,和父母的理解完全不一样。在父母看来,在一家公司一直干到退休,那叫做稳定。而于年轻人来讲的话,在一家公司干个几年时间,就已经算超级稳定了。
其实,如果真的有机会的话,多跳跳槽还是有好处的。毕竟,只在一家公司待着的话,未来对我们的职场成长并不是太有利,只有多看看社会,多看看世界,我们才会明白,自己真正想要什么。
当然了,求稳定肯定是没错的。毕竟,我们仔细观察就会发现,那些买车又买房的人,基本上都是在一家公司待下去的人,他们看上去工资低,但只要稳定的话,每个月的存款都是相对可观的,买车和买房,自然就离他们不远了。
被公司裁员,并不能否认我们自身的能力,只能说,公司有可能遇到了一定的困难,所以才会裁掉一些人。但是与此同时,我们也得进行反省,为何不裁人家,非要裁到自己呢?
所以,不论什么时候,我们都得保持对新鲜事物和知识的热爱,只有这样,未来我们才不会再次经历裁员。而且在职场当中,有能力的人,才更有资格谈工资、谈待遇、谈福利,不是吗?
那么,您觉得47岁被裁员了,真的有那么可怕吗?在您看来,上有老下有小的生活,又该怎么办呢?如今的年轻人,究竟是稳定,还是不稳定呢?欢迎一起在留言区聊一聊!