春招启幕，龙头企业率先发力揽才。2026年3月12日，比亚迪同步开启春季大规模招聘行动，覆盖深汕特别合作区、西安两大核心生产基地，计划招聘产业工人超4000名，同时布局郑州、合肥、抚州等多地生产基地的一线工人招聘，以充足的人力储备支撑企业产能扩张，助力全球新能源产业布局提速。此次招聘不仅岗位数量充足，更以最高万元月薪的诚意，吸引各类技能人才加入，成为新能源行业春招的风向标，比亚迪扩招抢人才促发展。

来源：深圳发布公众号

此次春季招聘中，比亚迪深汕特别合作区鹅埠园区、小漠园区率先发力，联合推出超2200名产业工人招聘计划，涵盖操作工、技术工两大核心类别，精准匹配园区生产需求。与此同时，西安工厂同步启动招聘，计划招录1800名一线工人，与深汕基地形成呼应，进一步扩大招聘覆盖面。据悉，后续比亚迪还将在郑州、合肥、抚州等多个核心生产基地持续推进招聘工作，形成全国联动的招聘格局，为企业各地产能释放提供坚实人力保障。

值得关注的是，技术型人才成为此次招聘的重点，薪资待遇也极具竞争力。此次招聘中，技术工人招录规模超2000名，涵盖电工、焊工、钳工、CNC工、叉车司机等多个紧缺岗位，贴合当下新能源制造业对技能人才的迫切需求。薪资方面，技术工人整体月薪区间为5000元-10000元，其中部分核心技术岗位月薪最高可达1万元，这一薪资水平不仅远超同行业一线技术工人平均标准，也充分体现了比亚迪对技能人才的重视，呼应了当前技能型劳动者“一人难求”的市场现状，助力破解制造业人才断层难题。

作为比亚迪华南地区的核心生产枢纽，深汕特别合作区的两大园区承担着重要的产业使命，也是此次招聘的核心阵地。其中，鹅埠园区聚焦汽车零部件及相关配套产业的研发、生产与制造，为整车生产提供核心支撑；小漠园区则定位为新能源整车及核心零部件生产基地，进一步完善比亚迪的产业链布局。公开数据显示，深汕比亚迪汽车工业园已建成一至四期项目，满产状态下年产值将突破2200亿元，形成从电池、电机、电控等核心零部件，到整车制造、海外出口的完整产业体系，此次大规模招聘也将为园区产能释放注入新鲜血液。

比亚迪此次密集的招聘动作，背后是企业持续向好的发展态势和强劲的产能需求。数据显示，2025年比亚迪新能源汽车全年销量达460.24万辆，同比增长7.73%，成功实现连续四年蝉联全球新能源汽车销量冠军，市场竞争力持续领跑。与此同时，比亚迪海外市场实现突破性增长，2025年海外销量首次突破100万辆，产品已覆盖全球119个国家和地区，海外市场成为拉动企业销量增长的核心引擎。此外，比亚迪持续加码研发，2025年前三季度研发费用同比增长超31%，累计研发投入超2200亿元，多项核心技术的突破的同时，也对生产端的人力储备提出了更高要求。

业内分析人士指出，比亚迪春季大规模招聘，既是企业扩充产能、优化人才结构的直观体现，也折射出中国新能源汽车产业持续向好的发展态势。当前，新能源汽车产业正加速向高端化、智能化转型，比亚迪作为行业龙头，此次扩招不仅为自身产业链完善提供了人力支撑，也为行业培育大国工匠、夯实实体经济根基提供了示范。其高薪揽才的举措，既贴合了2026年技能型人才紧缺的市场现状，也呼应了“居民收入增长与经济增长同步”的目标，为推动“十五五”现代化产业体系建设注入动力。

此次比亚迪春季招聘以“规模大、薪资优、覆盖广”为核心亮点，既为各类一线工人、技术人才提供了广阔的就业平台，也彰显了企业深耕新能源产业、布局全球市场的决心。随着各地招聘工作的逐步推进，一批技能型人才将加入比亚迪，为企业产能提升、技术落地提供有力支撑，助力比亚迪在全球新能源赛道上持续领跑，推动中国新能源产业高质量发展。（来源：深圳发布公众号）