摘要：职称补贴政策汇编涵盖合肥市、黄山市、芜湖市、马鞍山、淮南市、阜阳市、淮北市、铜陵市、亳州市、六安市、滁州市、宿州市蚌埠市、宣城市、安庆市等各级地区共16份职称补贴相关政策。以下政策内容主要体现为职称补贴标准，具体申请条件和要求请详见政策原文。

关键词：安徽省；职称补贴；政策汇编

合肥市

合肥市服务人才发展若干政策（试行）政策

1.人才公寓。D类人才（包含正高级职称专业技术人员）无房者可按不同面积免费租住人才公寓3年，满1年可优惠购买。

2.购房保障。D类人才（包含正高级职称专业技术人员）在肥购房享户籍政策，首套优先摇号，满1年可获 30%-20% 购房补贴。

3.租房保障：D类人才（包含正高级职称专业技术人员）新引进的人才无房租住，3年可按每年6万、4.8万、4.2万领补贴。

4.岗位补贴：D类人才（包含正高级职称专业技术人员）享受5年岗位补贴，前3年按个人贡献等额补贴，后2年减半。

5.其他方面。D类人才（包含正高级职称专业技术人员）医疗保障、配偶就业、子女教育等方面享受相关保障。

原文链接：

https://hf.bendibao.com/live/2024220/95616.shtm

黄山市

关于印发《黄山市“迎客松英才计划”人才专项引育计划》的通知

------黄人才〔2022]6号------

1.支持紧缺专业人才引育。对新取得或新引进的中级专业技术人才，签订3年劳动合同缴社保，每人补助5000元，连续两年，高级以上专业技术人才享受迎客松人才计划政策。

2.柔性引进。与我市学校签订柔性引进协议的具有副高级职称的行业大师技师，每年给予补贴1万元。

3.生活补贴。对于新引进的骨干医学人才，给予每月2000元生活补贴，补助期两年。

注：骨千医学人才指年龄45岁及以下，在三甲医院或市级及以上公共卫生机构工作并取得副高级专业职称的医疗卫生专业技术人才。

原文链接：

http://www.sxjzyxh.com/uploadfiles/file/20220913/166303053576489.pdf

芜湖市

关于印发《芜湖市高层次人才认定及相关补贴发放实施细则》的通知

------芜人社秘〔2024〕110号------

1.引进人才补贴。引进C层次人才（包含正高级、副高级专业技术资格以上人才）补贴按40%、30%、30%分三年发放，离职停发。

2.中介费补贴。引进C层次（包含正高级、副高级专业技术资格以上人才）及以上层次人才的，给予用人单位中介费补贴，收取中介费的30%，每人补贴15万元。

3.项目柔性引才补贴。引才单位按年薪30%获资助，最长3年。

4.购房补贴。C层次人才（包含正高级、副高级专业技术资格以上人才）在肥购房可申请补贴，最高 40万。

5.人才公寓租房补贴。引进C层次（包含正高级、副高级专业技术资格以上人才）及以上层次人才租住人才公寓的，按照每月租金80%给予补贴，最长不超过5年。

6.生活补贴。C层次（包含正高级、副高级专业技术资格以上人才）及以上层次人才可享有生活补贴3年，每人每月补贴1000-2000元。

7.配偶及子女生活补贴。C层次（包含正高级、副高级专业技术资格以上人才）及以上层次人才携带配偶或子女落户，每增一人月增1500 元补贴。

原文链接：

https://rsj.wuhu.gov.cn/xwzx/tzgg/8620456.html

马鞍山

马鞍山人才补贴政策

1.综合补贴。引进D层次人才（包含正高级专业技术职务人才），给予20万-60万综合补贴。

2.柔性引进人才。柔性引进D层次（包含正高级专业技术职务人才）及以上人才，报酬超20万按20%补企业，最高20万。

3.人才安居保障。D层次人才（包含正高级专业技术职务人才）免费租住80-120㎡的人才公寓；申领20-40万的购房补贴，1000-3000元的生活补贴。

4.人才政务服务。D层次（包含正高级专业技术职务人才）及以上人才的配偶及子女享有优待，并发放“马鞍山优才卡”，凭卡可直接到相关部门申报或办理相关政务服务。

原文链接：

https://wenda.bendibao.com/life/2019814/51413.shtm

安徽省高层次人才分级分类目录：

https://www.bzxfw.gov.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=4&id=15807

马鞍山“人才新政5.0版”：

https://www.mas.gov.cn/zxzx/bmdt/21008361.html

淮南市

人才政策|安徽省淮南市高层次人才扶持政策申报

1.综合补贴。市外新引进来我市工作具有正高职称的急需紧缺专业技术人才，每人给予不少于20万元的各类补贴。

2.住房购房。新引进在淮企事业单位全职工作的正高级职称人才可免费入住人才公寓。副高职称在本人购房前可优先申请租住。

原文链接：

http://www.ahhxrl.com/index.php?mod=detail&id=606

阜阳市

人才引进政策

生活补助。中级、副高级、正高级职称，可享有14.4万-72万元生活补助，每人每月可享有2000元-5000元的生活补助。对引进到我市级学科建设的正、副高级职称专业技术人员，按承担学科建设层次3年内分别给予每人每月1万元生活补助。

原文链接：

https://fyrc.gov.cn/Home/Policy/1001

淮北市

淮北市人才政策汇总

1.生活补贴。具有正高级、副高级（博士）、中级（硕士）、助理级（本科）职称的人才，享有5万-10万生活补贴。

2.购房补贴。具有正高级、副高级（博士）、中级（硕士）、助理级（本科）职称的人才，享有10万-40万购房补贴，3年内按年度发放。

原文链接：

https://rsj.huaibei.gov.cn/ztzl/zyxszgjypxzcxc/jycyzcwd/57749701.html

铜陵市

中共铜陵市委办公室铜陵市人民政府办公室印发《关于加快集聚产业人才的若干政策（试行）》的通知

------铜办发〔2021〕17号------

1.购房优惠。引进的正高（博士）、副高（硕士）、本科（中级）等人才，分别享30万、12万、8万购房房票，提公积金贷款额度。

2.生活补贴。引进正高（博士）、副高（硕士）、本科（中级）等人才，享每月1000-4000元生活补贴3年。

原文链接：

https://www.tl.gov.cn/tlsrmzf/yctxzcwj/pc/content/content_1705159583798300672.html

亳州市

关于印发《亳州市支持人才创新创业暂行办法》的通知

------亳办〔2023〕55号------

1.安家费及生活补贴。三类人才（包含正高级职称专业技术人才）享150万元安家费，每月5000元生活补贴，聘期内离职需退安家费。

2.柔性引才。三类人才（包含正高级职称专业技术人才）每月生活补贴为8000元。

3.市场化引才。引荐三类人才（包含正高级职称专业技术人才）享3万元。

4.主体奖励。对全职引进首次来亳工作的高层次人才，每引进1名三类高层次人才（包含正高级职称专业技术人才），给予10万元奖励。

5.优化人才发展环境。对全职引进和本土培养的高层次人才发“药都优才云卡”，享多方面优惠政策。

原文链接：

https://www.bozhou.gov.cn/OpennessSpecial/show/szsy/2526786.html

六安市

六安市人才新政图解

1.住房保障及生活补贴。

（1）C类人才（包含正高级职称的专业技术人才）购买首套商品住房给予80万元补贴；住房公积金贷款最高额度放宽至60万元。租房补贴给予2000元租房补贴，补贴5年，免费租住 140㎡人才公寓5年；每月给予5000元生活补贴5年。

（2）D类人才（包含副高级职称的专业技术人才）购买首套商品住房给予20万元补贴；住房公积金贷款最高额度放宽至60万元。租房补贴给予1000元租房补贴，补贴5年，免费租住 120㎡人才公寓5年；每月给予3000元生活补贴5年。

2.引进和推荐人才。人力资源服务机构引中级职称人才享500-10000元补贴。

原文链接：

https://www.luan.gov.cn/group4/M00/05/48/wKgSHGB2YAiASCk_AAODXZIVbIo909.pdf

滁州市

滁州住房不同人才奖补政策一览

专业技术人员补贴。中级职称8万元、初级职称4万元。租房的，分别补贴每人每月500元、400元，最长3年。

原文链接：

https://chuzhou.bendibao.com/live/2022323/944.shtm

关于印发《关于促进高校毕业生和高技能人才来滁就业创业

“六免六补六优化”政策》的通知

------滁人社发〔2023〕65号------

 1.免食宿交通费。具有初级以上职称发生的食宿交通费用，予以实报实销，每人每年不超过2000元。

2.免创业担保贷款个人利息。初级职称人员贷50万内享双重贴息3年。

3.免费入住人才公寓。35岁以下、初级职称及以上且无房人才，重点产业工作缴社保1年，3年免费租房。

4. 购房补贴。35岁以下、重点产业领域初级职称人才购首套新房享10%、最高20万补贴。

5. 租房补贴。35岁以下初级、中级职称人才、初级职称人才，重点产业连缴社保1年，1万-1.5万元给予补贴，期限3年。（不与购房补叠加）。

6. 生活补贴。35岁以下初级、中级职称人才、初级职称人才，重点产业连缴社保1年，享1-2万元一次性生活补贴。

原文链接：

https://rsj.chuzhou.gov.cn/public/2681507/1110814500.html

宿州市

【规范性文件】关于印发《宿马园区培育引进人才暂行办法（试行）》的通知

------宿马管秘〔2022〕54号------

1.资金资助。

（1）引进人才第5类（包含正高职称人才）6万元，第6类（包含副高职称人才）5万元，第九类（包含有相关专业技术职称）园区补助0.3万元。

（2）柔性引进副高以上职称的外协专家，经评审合格的，给予一次性10万元补助。

（3）在宿马园区企业连续工作5年以上的专业技术人员补助1.5万元。

2.购房补助。

引进人才第5类（包含正高职称人才）、第6类人才（包含副高职称人才）签3年以上合同、年工作超6个月或创业，落户1年分别享8万、3万，园区买房3年分别享30万、20万补助；第9类人才（包含有相关专业技术职称）三年后一次性给予3万元购房补助。

注：第5类包含正高职称人才，第6类包含副高职称人才，第九类包含有相关专业技术职称。宿州市的人才类别总共分为9类。

原文链接：

https://www.ahsz.gov.cn/site/tpl/150902821?contentId=193025161

蚌埠市

2024年蚌埠市人才引育住房租赁补贴和购房补贴申报公告

1.住房租赁补贴。在蚌自行租住住房的，连续3年给予住房租赁补贴。正高级职称人才3.6万元/年；副高级职称人才2万元/年，中级职称人才1.5万元/年。

2.购房补贴。在蚌购买首套商品住房的，给予人才一次性购房补贴。正高级专业技术职务人才20万元，副高级专业技术职务人才8万元，中级专业技术职务人才5万元。

原文链接：

https://www.bengbu.gov.cn/ywdt/ztzl/msfwu/zfly/ggts/51053546.html

宣城市

关于加快宣城市市直机关和事业单位人才引进工作的实施意见（试行）

------宣〔2012〕81号------

1.安家补贴。工作3年以上在宣城购房的正高级职称人员给予20万元；副高级职称的人员给予6万元。

2.政府薪酬补贴。3年内正高级职称人员每人每月补贴2000元，副高级职称人员每人每月补贴1000元。

原文链接：

http://www.ahxcdx.gov.cn/info-1726109992750.htm

安庆市

关于印发《安庆经济技术开发区人才激励办法》的通知

------安开党工办〔2022〕7号------

1.购房补贴。正高级工程师30万元，副高级工程师20万元，工程师10万元，助理工程师5万元。

2.租房补贴。正高级工程师1500元/月，副高级工程师600元/月，工程师300元/月，助理工程师200元/月。

3.生活补贴。正高级工程师1500 元/月，副高级工程师600元/月，工程师300 元/月，助理工程师 200 元/月。

原文链接：

https://aqdz.anqing.gov.cn/group1/M00/04/16/CtG0UGWvXW6AXK9BAAU3lQ4Rhfc233.pdf