随着春风拂面，我们迎来了又一年的春季招聘季。根据教育部的最新统计数据，2024届的高校毕业人数预计达到1179万，较去年增加了21万人。面对这样的数据，可以预见的是，今年的应届毕业生面临的就业压力将会是巨大的。
在这样一个背景下，那些选择留学，希望通过海外经历增加自己竞争力的同学们，该如何做才能确保自己的投资物有所值？如何在归国后，在激烈的职场中抢占先机，突出重围？
中国世界青年峰会与猎聘网近日联合发布的《2023海外留学人才就业发展报告》或许能为我们提供一些答案。这份报告详细分析了当前海归人才的就业现状和薪资水平，为准备踏上留学之路的你我指明未来职业发展的方向。
海外留学背景对于就业市场而言，仍旧是一个不小的加分项。从报告的数据来看，具有海外学习或工作背景的个人在求职市场上通常更容易获得雇主的青睐。这不仅仅是因为他们通常具备更为全球化的视野，也因为海外经历往往意味着更强的独立自主能力和解决问题的能力。
本期将从报告入手，带你了解海外留学人才就业薪资现状，让准备留学的你更好地把控未来就业方向！
01
留学人才归国后就业薪资如何？
留学人才需求增长
招聘平均年薪为26.57万元
近年来，随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始寻求国际化的发展道路，积极拓展海外市场。在这个过程中，企业对留学人才的需求不断增长，留学人员逐渐成为连接我国与世界各地的重要桥梁。
据最新报告显示，近段时间，优先考虑留学生的招聘岗位比去年同期增长12.37%。这一数据充分说明，在我国的就业市场中，留学人才越来越受到企业的青睐。这些岗位涉及的领域广泛，包括金融、科技、教育、医疗等，体现了留学生在各行各业的优势。
此外，报告还显示，这些优先考虑留学生的岗位的平均年薪为26.57万元。这一薪资水平相较于去年同期有所提高，说明企业在重视留学人才的同时，也愿意为留学生提供更有竞争力的薪酬待遇。这无疑将进一步激发留学生回国就业的热情。
事实上，留学生在我国就业市场具有明显的优势。他们拥有国际化的视野和背景，能够更好地理解和适应国际市场的需求，为企业在国际竞争中提供有力的支持。同时，留学生在语言能力、跨文化沟通能力等方面也具有优势，能够帮助企业更好地开展国际业务。
各行业招聘平均年薪均高于18万元
金融行业招聘平均年薪最高
从平均年薪看，优先考虑留学生的招聘岗位的薪酬水平并不低，均高于18万元。
其中，金融行业招聘留学生的岗位以34.93万元的平均年薪位居第一。科研技术/商务服务招聘留学生的岗位以32.32万元的平均年薪紧随其后，而IT/互联网/游戏行业招聘留学生的岗位的平均年薪为28.58万元，位列第三。
北京以32.84万元年薪位居第一
上海深圳紧随其后
观察城市的情况，我们可以发现，留学生优先岗数量排名前15的城市，无一例外都是正处于迅猛发展阶段的一线和二线重要城市。再从招聘的平均年薪角度来看，首都北京以32.84万元的出色成绩位列榜首，而上海、深圳和杭州则紧随其后，分别占据了第二到第四的位置。
02
企业对哪种背景的留学人才感兴趣？
企业更青睐世界名校背景
在招聘平台上，企业对于拥有世界名校背景的人才展现出了极高的兴趣。特别是对于那些毕业于顶尖学府的应聘者，企业们更是趋之若鹜。在企业最感兴趣的毕业院校TOP20榜单中，悉尼大学以其卓越的学术实力和优秀的毕业生质量，毫无悬念地位居榜首。紧随其后的是伦敦大学学院，其深厚的历史底蕴和领先的科研水平，使其成为了企业招聘的热门选择。而新南威尔士大学也凭借其出色的教学质量和研究成果，排名第三。
值得一提的是，中国香港院校在TOP20名校中占据了4席，备受企业青睐。其中，香港大学以其优秀的教学质量和国际化的教育环境，排名第六；香港中文大学则以其丰富的学科设置和卓越的学术研究，排名第九。这些中国香港高校的毕业生，无疑成为了企业招聘的重点对象。
企业更青睐金融专业人才
根据最新发布的报告显示，众多企业在招募人才时，对于攻读金融学专业的海外留学生显示出极高的关注度，他们在人才选拔中占据着显著的优势。紧随其后的是工商管理专业，该专业毕业生的管理才能和领导潜力受到企业的青睐。经济学专业的学生也备受瞩目，因为他们深厚的经济理论基础和分析能力，对于企业决策有着重要的辅助作用。此外，市场营销和计算机科学与技术专业的留学生也分别排在第三和第五位，这两个领域的专业人才在当今市场的竞争中具有不可替代的地位。企业对于这些专业背景的留学生有着较高的需求，他们所掌握的专业知识和技能被认为是推动企业发展和创新的关键力量。
03
海归们回国后都去哪个行业了？
观察留学归国人才的职业分布情况，可以发现，选择进入IT/互联网/游戏行业的海外留学人才数量最为庞大，占比达到了18.10%，其次是有17.76%的人才投身于金融领域，而从事科研技术/商务服务行业的人才占比为13.71%，位居第三。这一数据表明，对于那些以就业为主要目的、计划归国发展的留学生来说，计算机专业和金融专业是更为合适的选择。
综上所述，从海外留学人才的行业分布情况、海外人才优先职位的招聘薪酬水平来看，IT/互联网/游戏、金融、科研技术/商务服务三大行业对留归国人才较为友好。
当然，也并非所有的海外学历都能转化为就业优势。报告中亦提到，随着留学人数的增加，海归们的“光环效应”正在逐渐减弱。因此，如何通过留学经历真正提升个人价值，就成为了一个值得深思的问题。
作为即将出国留学的宝宝们，应该如何规划自己的留学生涯，以最大化其对未来就业的助力呢？
1️⃣首先，是要选择一个符合市场需求的专业。尽管追求个人兴趣很重要，但在当前的就业大环境下，选择一个就业前景广阔的专业无疑更有利于未来的职业发展。例如，STEM（科学、技术、工程和数学）类专业因其在多个行业中的广泛应用而备受雇主欢迎。
2️⃣此外，期间应该尽可能多地积累实践经验。无论是通过实习、兼职还是参与学术研究，这些经验都能在未来寻找工作时成为你的亮点。同时，这也是检验和深化所学知识的最佳时机。
3️⃣最后，建立一个国际化的人脉网络同样不可忽视。在国外的学习生活中，结识来自世界各地的朋友，不仅能拓宽视野，也能为将来的职业发展搭建桥梁。毕竟，一个好的机会有时候就来自于一个简单的介绍。
虽然当前应届生的就业形势严峻，但只要合理规划留学生涯，充分利用海外经历来提升自身价值，海归们仍然有望在就业市场中取得一席之地。当然，这其中也需要我们不断调整策略，以适应日新月异的就业环境。
在此，祝愿每一个踏上留学旅程的同学，都能在将来找到属于自己的舞台，让留学的每一步都成为通往成功之路上的坚实脚印。
目前，2024 fall申请季正如火如荼的进行着，对于计划留学的小伙伴们来说，务必综合考虑个人兴趣、职业规划和发展方向等因素，做好全方位规划！
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