【案例】美国出勤率低被处分，不是不能解决

美国出勤率低

美国出勤率低对于留学生来说是非常危险的，一旦处理不好就有可能导致留学生身份的失效，从而出现overstay和illegal presence的情况。美国大学生出勤率低并因此被停学或开除是一个复杂的问题，涉及到社交媒体使用、学术压力、心理健康、财务问题和学术支持等多个方面。 

美国高校对于学生的出勤非常看重，特别是一些排名靠前的美国高校对于出勤的管理会更加严格，有的教授更是在syllabus里说明出勤率会大比重影响最终的平时成绩。如果很多课程的出勤率都不达标，那就可能被学校停学或者开除，这样就会严重影响学生的心理和学业的正常进行。下面要为大家分享案例的就是在美国出勤率低被停学的M同学。   

图源：pixabay 

M同学同学案例分析

M同学是俄亥俄州立大学的一名学生，在校GPA并不是很理想。来美国大学读书其实是家里人的意思，自己并不是很想在美国念书，所以一直都有抵触情绪，也不太适应美国的生活。慢慢的，M同学就开始旷课和缺勤，虽然考试都有参加，作业也都有提交，但是由于各科缺勤的次数太多，学校最终发邮件通知，同时给予停学的处罚。M同学当时并没有很重视，就自己和学校进行了申诉，结果学校因为利于不充分而驳回了他的申诉。 

由于停学处分是留档案的，同时会影响到毕业进度和研究生的申请，M同学这才意识到了事情的严重性，于是立刻开始寻求解决方法，最终，他通过网络搜索找到了我们。 

求真助力

前期的咨询老师在了解了M同学的实际情况和目前进展后，随即把了解到的信息一一反馈给了后期负责紧急应对杨老师。杨老师在做完梳理并整理完相关内容后，便和M同学进行了一对一的沟通。 

由于学校已经驳回了M同学的申诉并维持停学的判罚，所以杨老师明确当下的首要任务是维持M同学F1的学生身份，于是便第一时间帮助M同学联系到了可以紧急转学的学校，快速递交了所有申请，并成功在身份关停前拿到录取和转学表格，请原校转出了SEVIS。 

在遭遇了停学危机之后，M同学决定洗心革面，反思自己对学业和留学生活的态度。在停学期限到来之前，赵老师帮助M同学完成了复学的所有要求并递交了复学申请，顺利通过了审核，让M同学最终成功回到了OSU继续学业，至M同学美国出勤率低被停学的事情得以圆满解决。 

小编寄语

在美国，大学生活充满了各种挑战和机遇，但是一些学生面临的问题却可能导致他们的出勤率下降，最终面临停学的风险。在美国高校的认知里，如果一个学生连出勤都无法保证，就意味着目前他的状态并不适合在学校继续读书，需要花一些时间进行调整，那学校就有可能会给予停学甚至开除的处分。所以在这里，求真教育呼吁大家，在校期间一定要按时上课，如果有任何突发情况一定要记得和教授请假，避免美国出勤率低而拿到严重的处分决定。