第一个方法，百试百灵，那就是请教问题！

在职场上最上等的拍马屁的方法就是虚心的向领导请教，

请教什么问题？领导擅长并且很熟悉的问题，这样不仅让领导有一种好为人师的快乐感，并且领导还会认为你这个人虚心好学，值得培养。

比如领导是名牌大学的毕业生，而你的孩子今年要高考，你可以在合适的机会向领导请教高中学习方法的问题。

领导说了123，你要认真的拿个纸笔记一下，

如果孩子考上了好的大学，你还可以借机会私下里请领导吃饭，就多了一次单独交流的机会，请他吃饭，表示对他的教导之恩的感谢。

第二个方法，也是百试百灵，就是发自肺腑的真心赞美。

对于领导的决策，你要在研究他的决策后，迅速的找到领导决策的闪光点和他的良苦用心的地方，然后积极的去响应，主动的去响应，这样做会让领导找到被认同和支持的感觉，会对你产生知音的感觉。

久而久之领导就会对你产生依赖的感觉，这一切都源于你对领导决策的真心发自肺腑的赞美和拥护。