健康码不慎变色，企业要如何应对？

马上就是五一小长假了，假期可能有员工安排外出旅游或探亲，这样很容易导致健康码变色，届时可能会出现再次隔离。

健康码

而发生这样的情况，企业该如何应对呢？

隔离期内是否需要支付工资，工资标准又该如何确定呢？

企业该如何应对呢？

一般来说：

1、五一假期员工虽然可以自行决定休息或出行，但在疫情防控大背景下，由于员工自主出行而导致健康码变色，这种风险不应该转嫁给国家和企业。

2、员工对于五一出行可能出现的风险应该有所准备。

3、作为企业，如果已明确告知员工此类风险由员工自行承担，相应的隔离期间因员工不出勤，而不支付工资，已经属于企业所能给予的最大容忍。