如今富士康又怎么成了打工人口中的福利工厂

富士康们这一次终于跳进了自己为别人挖的坑里!今年以来，成都富士康的人力资源部门比往年任何时候都忙，从农历新年之前，招聘的工作就一直没有停过，不是因为今年的定单爆发式增长，而是招工的难度又增加了!

毫不留情的说，时至今日，富士康依旧是国内私营制造工厂中的王者，而非青铜，富士康国际制造大亨的响亮名头，也绝非浪得虚名。所以，别总是瞧不上富士康，要把富士康当朋友，而不是总喷他！

十年前，网友进富士康，看着来来往往，川流不息的员工，似乎都没有灵魂一样的行尸走肉，嘲讽富士康的员工碳基生物像硅基生物一样活着。是名副其实的“血汗工厂”

如今富士康又怎么成了打工人口中的福利工厂呢？

首先，富士康的工资发放很人性化及准时（每月7号），没有文化，没有学历一样给你交五险一金，管理人员人性化，吃住条件也是比私企工厂好的不是一丁半点

又是为何富士康招聘门槛一直在提高呢？

富士康如今大部分车间实现大规模自动化，科技化机械化的生产，简单容易上手的活交给临时工做。富士康需要的是有能力，有技术，有学历的人来实现利益最大化