学生思维贻害无穷

学生思维贻害无穷

学生思维的表现是等靠要，从来没有考虑付出代价，认为这个世界就应该为自己准备好一切，自己享受。

学生入职前培训，通过这个环节使员工更了解企业，适应未来企业发展需要。但是对于即将走向职场的新人，没有摆脱学生思维，等待公司分配。公司说根据每个人的表现，择优分配。培训结束，分配结果公布，新人失望，不能理解。在培训时是需要努力，可这点努力是必须，不是决定因素。什么是决定因素，是人。是职场人决定人的发展，不是空气。

既然是人决定人，更加应该关注人。

许多新人这次没有成功，等下次。职场竞争失败，就没有下一次机会了。比如投标，大家都按要求完成标书，假设有一万家，评标结果只有一家中标，其他失败。失败是要付出巨大成本的，失败意味下次没有机会了。因为学校考试可以重考或者重修，职场没有重新再来的机会，下一次就是没有机会。

新人抛弃学生思维，职场是拼搏，是筛选，要想获得需要付出巨大代价。