[原创] 逆势扩招，以人才底气破局行业寒冬

逆势扩招，以人才底气破局行业寒冬

2026年，注定是全球汽车行业的生存大考与分水岭之年。

成本激增、技术迭代提速、竞争格局重塑三重压力叠加，市场从价格战转向金融战厮杀，智能化、固态电池等核心技术卡位战白热化，掉队即出局，行业洗牌进入倒计时。

就在行业普遍收缩求生之际，比亚迪扩招抢人才促发展，以超4000人规模的硬核招聘，给出了中国新能源车企的破局答案。

深汕、西安两大基地牵头，多地同步发力，技术岗占比超50%，核心技工月薪最高破万，配套免费宿舍、食堂补贴等暖心福利，低门槛高诚意吸纳技能人才，既稳住就业大盘，更筑牢产业根基。

这场扩招绝非临时补员，而是深谋远虑的战略布局。

2025年比亚迪新能源销量蝉联全球四连冠，海外销量破百万覆盖119国，订单激增倒逼产能释放；二代刀片电池、闪充黑科技落地，全产业链升级急需技能工匠支撑量产交付。逆势扩招彰显的是企业对赛道的笃定，更是中国新能源产业的强劲韧性。

更值得点赞的是企业社会责任担当。对比行业裁员潮，比亚迪扩招拉动地方高质量就业，深汕基地累计解决超2.3万人就业，让技能人才实现家门口增收；高薪重奖技工，重塑制造业人才价值，呼应居民收入增长目标，为行业树立“人才即核心资产”的标杆。

抢人才就是抢未来，稳就业就是稳大局。比亚迪以人才战略破局行业大考，既夯实自身全球竞争力，更扛起产业链稳岗促产重任，助力中国新能源汽车领跑全球。