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出现这个想法,代表热情已经消退,如何常保干劲源源不绝?

职场甘苦谈

2021-07-27 07:38

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「热情」是有保存期限的

诚如前面所说,我们必须很遗憾地承认,人对事物都会「厌倦」,因为「热情」是有保存期限的。请各位最好对这个事实要有认识。

例如有些年轻人找到了某个目标,并朝着目标迈进。

然而,途中只要萌生「不想做了」,或是「很难一帆风顺」的念头,就会消沉沮丧,觉得「我果然是个没用的人」、「这不是我真正想做的事」等等。

其实这种事根本毋需自责——毕竟热情本来就是「会耗尽的东西」,会有这样的现象,是很合理的。正是因为我们一直勉强自己「再接再厉」,才会揭开不幸的序幕。

况且当我们对某件事的热情燃烧殆尽时,要再找到下一件「能点燃心中热情」的事,也没那么简单。尤其是「玻璃心」的人,想必更会觉得「我已经不想再跌倒一次了!」对于做任何事都变得很消极。

在「热情」耗尽之前,做出成果

那么,我们该怎么做才好呢?

只要在热情耗尽之前,做出成果即可。

投入自己有热情的工作,就会有成果。

所谓的结果,例如是「能创造出巨额获利」,或是「能赢得顾客的感谢」等。

若能到达这样的境界,即使后续对这项工作没了热情,应该还是能把这份工作当作谋生工具或使命,继续坚持下去。

或是当拥有好的成果已如家常便饭时,我们就会多一些余力,去思考如何在现有基础上,延伸出下一个令人「既兴奋又紧张」、满怀热情的新事物。如此一来,我们就会看见下一个远景,更上一层楼——当然还是要带着「热情」这项资源。

然而,请各位别忘了:所谓的「新事物」,总有一天终究也会耗尽我们的热情。

回顾过去,每当我在工作上耗尽热情时,或是热情的保存期限过后,总会萌生一个念头。

那就是:(现在做的这些事)真划不来……。

当这个念头开始出现,就是热情开始消退的时候。

起初光靠兴奋和紧张,有时或许还能坚持一下。以我个人为例,当年设计师的工作就是如此。那时我当设计师的起薪,其实只有几千元,生活过得相当捉襟见肘。可是,至少我还有兴奋和紧张,也有热情,所以能坚持下去。

坦白说,当年我觉得「要吃设计师这行饭,还真是不容易。但就因为不容易,所以才有乐趣。」甚至还认为吃苦很酷。「薪水少得可怜,而且已经两个星期没休假了。」当年我竟对这样的自己感到很自豪。

然而,就在这样的生活成为理所当然的时候,我终究还是萌生了「怎么会这样?」的念头。「我还想得到更多……」换言之,就是觉得付出想要有回报,开始寻求「反馈」了。

而这正是热情开始消退的时机。

尤其是像我这种三分钟热度的人,热情消退的时机很快就会来到。所以我需要尽快得到回报,也就是要赶紧「做出成果」!

社会上有所谓「十年磨一剑」、「铁杵磨成绣花针」的观念,但这样的做法,不适合我们这种懒人。所以在计划阶段时,就应该预设「要尽快看到成果」。

【要诀14】

早日做出成果,哪怕是一点点也好。

这就是常保干劲源源不绝的秘诀。

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