天演学府认为，投研团队长期的竞争力代表着一家量化公司长期的生命力，作为一家大型资管公司，如何让这些履历丰厚的天才们充分发挥出他们的才能很考验公司的管理水平。

历史上天演资本的投研团队在充分自由的环境里进行策略研究，公司会以类似“告示栏”形式，把各种各样值得做的事情给出来，每位研究员根据自己的研究方向、技能与兴趣选择自己的研究任务，选定后定期拿出研究成果即可。这种做法可以充分发挥研究人员的才华与创造力，不断产出有竞争力的成果。

但随着公司的扩大和研究任务变得更加复杂，研究工作需要更清晰的条理和更紧密的协同，天演资本在团队管理层面也在做不断的提升。

天演资本目前采用任务与兴趣相匹配的管理方式：研究团队根据公司业务目标结合自身的研究方向和兴趣点，编制和更新研究计划，公司认可后定期产生阶段性的研究任务，从而可以考核具体任务的完成进度和质量。这种做法可以使得公司整体策略输出平稳且受控制，保证可以持续且稳定向投资者输出研究成果。