文/一名上岸三年的“孔雀蓝”

时光如白驹过隙，转眼间我穿上这身“孔雀蓝”已经整整三年了。

每到考试季，后台私信总是爆满，问得最多的问题出奇一致：“学长，军队文职工资真的那么高吗？”“听说进去就出不来了，是真的吗？”“到底是不是坑啊？”

今天，我不说官话，不打官腔，就以一个过来人的身份，把这三年看到的、经历的，揉碎了讲给你们听。军队文职到底是不是“坑”，看完这几点，你自己心里就有杆秤了。

一、 先谈谈最诱人的：钱，到底多不多？

很多人冲着文职来，第一动力就是“高薪”。

实话实说：文职的工资在绝大多数二三线城市，是具有绝对竞争力的；但在北上广深，它只能算“中规中矩”，甚至只能维持温饱后的体面。

◆优点是“稳”且“透”： 你的工资单非常透明，基本工资、津贴补贴、住房补贴等加起来，本科起步大概在9000左右，研究生能过万（含住房补贴）。这在很多地级市，绝对是碾压当地公务员的存在。而且，六险二金（公积金比例很高）非常香，看病有军人优先窗口，这点不服不行。

◆缺点是“死”： 文职是“阳光工资”，没有任何隐形收入。你别指望像某些企业的年终奖几十万，或者像以前某些岗位有什么灰色地带。这里就是死工资，发多少拿多少。

【避坑指南】： 如果你身处内陆城市、老家县城，文职是“真香”；如果你在杭州、深圳这种互联网大厂云集、房价高企的城市，单纯冲着钱去，你可能会有心理落差。

二、 再谈谈最痛苦的：管理，到底严不严？

这是很多人觉得是“坑”的主要原因——“由于不适应半军事化管理而崩溃”。

大家要搞清楚一个概念：虽说是“文”职，但前缀是“军队”。

♠关于自由： 别想着进了文职还能像在写字楼里一样，上班摸鱼刷抖音，下班关机失联。在单位，手机使用是有规定的（部分涉密岗位甚至不能带智能机进办公区），因私出国（境）是严格受限的，平时去哪里、干什么，可能都需要报备。

♠关于作风： 虽说不用像现役军人那样天天跑五公里、叠豆腐块（部分单位集训时除外），但着装规范、言行举止、考勤纪律都是红线。迟到早退？不存在的。有些单位甚至要求常态化加班，“白加黑”、“5+2”在某些战区机关或任务繁重的单位是常态。

♠关于身份： 这是一个很尴尬的点。在老百姓眼里你是军人，在现役军人眼里你是老百姓。这种心理落差，你需要时间去消化。

【避坑指南】： 如果你生性散漫、崇尚绝对自由、受不了条条框框的约束，千万别报！ 否则进来的每一天对你来说都是煎熬。

三、 聊聊工作环境：单位不同，天壤之别

文职是个大框，什么都往里装。很多人说坑，是因为没选对岗。

高校、医院、科研院所（技术岗）： 这是文职里的“香饽饽”。氛围相对宽松，更像事业单位，主要靠技术吃饭，受人尊重，发展前景也好。

干休所、省军区系统（管理岗/技术岗）： 相对安逸，事儿杂，主要是服务保障老干部或者处理行政事务。适合想要稳定、顾家的人，但年轻人可能会觉得枯燥，容易磨灭斗志。

作战部队、基层单位： 重点来了！ 这里的环境相对艰苦，野外驻训、高强度演习可能都要参加。虽然补助高，但身体和精神压力都大。很多喊“坑”的，大多是误打误撞进了偏远基层单位的。

【避坑指南】： 报名时不要只看岗位名称，一定要看**“落编单位”**！是院校、医院，还是某某旅、某某团？工作地点是在市区，还是在深山老林？这直接决定了你未来三年的生活质量。

四、 最后说说“退出机制”：想走容易吗？

“进坑容易出坑难”，这是坊间传言。

实际上，文职是有试用期的（通常6个月）。在试用期内，如果你觉得不合适，是可以申请退出的。

但是！ 一旦转正，签了合同（一般3-5年），你想辞职就得按流程走。如果是你单方面违约，不仅要赔偿违约金，还可能影响你的征信和档案。而且，军队的审批流程……你懂的，比较漫长。

【避坑指南】： 把试用期当成你最后的“反悔期”。不要为了面子死撑，觉得不合适尽早止损。

文职不是“坑”，是“围城”

上岸这三年，我见过有人因为受不了加班而愤然离职，也见过有人因为在这找到了安稳生活而买房结婚，日子过得滋润。

文职适合什么样的人？

1、追求稳定，由于专业或学历限制，考公难度太大的人。

2、家乡情结重，想回二三线老家发展，需要一份体面工作的人。

3、有奉献精神，真的对国防事业有情怀，而不只是为了混口饭吃的人。

4、抗压能力强，能接受半军事化管理，不矫情的人。

写在最后：

没有完美的工作，只有适合你的工作。

所谓的“坑”，往往源于期望值与现实的错位。如果你抱着“喝茶看报拿高薪”的心态来，那文职绝对是深坑；如果你抱着“踏实干活换稳定”的心态来，这里就是你的避风港。

报名之前，请务必问自己一句：我准备好成为半个“军人”了吗？

祝大家选择无悔，前程似锦。