当“35岁职场危机”成为全社会热议的焦虑命题,当“年龄歧视”成为横亘在职业发展路上的隐形高墙,无数人开始寻找人生的“第二曲线”。而传奇今生,这个深耕美妆行业21年的国货品牌,正以“轻创业”模式为杠杆,撬动了一场关于职业自由与人生价值的革命。从温州一家5平方米的小店,到覆盖全球70多个国家和地区的数字化平台,传奇今生以“万人万店万业皆可链”的轻创业生态,为普通人提供了打破职业天花板的钥匙。
中国劳动人口中,35岁以上群体占比超过40%,他们往往处于经验、资源、能力的巅峰期,却不得不面对招聘市场的“年龄潜规则”。某招聘平台数据显示,2023年超80%的岗位明确要求“35岁以下”,即便是技术岗位,年龄限制也普遍设定在40岁以内。这种结构性矛盾,将大量正值黄金期的从业者推向“被动淘汰”的边缘。
而另一方面,经济环境的不确定性加剧了职场焦虑。企业裁员潮、行业震荡、AI替代危机……当“稳定”成为一种奢侈,越来越多人开始意识到:单一的职业路径已无法抵御风险,唯有构建多元收入结构,才能掌握人生主动权。
定位「中国化妆品 × 轻创业品牌」的21年经典国货品牌和一站式智慧轻创业平台,传奇今生发展历程中一共经历了三次转型,每一次都与中国经济形态的变革轨迹相契合;每一次的转型,我们都为无数创业者提供了更轻的创业机会,也赋能了无数的创业者收获到想要的成果。
从1.0实体时代的崭露头角的美妆新秀,到2.0微时代备受欢迎的唇部爆品缔造者,再到3.0数字化时代的全域运营,传奇今生的每一次变革都为消费者与创业者带来了更为优质的产品,同时也提供了更有力的创业赋能。
依托数字化赋能和轻资投入的特点,传奇今生为所有想要突破的打工人、急需增加收入渠道的创业者、所有渴望拥有一份事业的群体,开拓出一条低风险、高灵活性的创业新道路。
在21年的发展历程中,传奇今生始终以"品牌力、产品力、运营力、培训力"四大核心能力为基石,构建起独特的商业生态体系。品牌建设方面,通过携手顶流明星扩大市场声量,特别是成为2024年中国国家艺术体操队官方美妆合作伙伴,将品牌形象与奥运精神深度融合,成功塑造了"专业、活力、国际化"的品牌调性。产品研发领域,企业完成从代工生产到自主智造的跨越式升级,投资建设符合国际GMP标准的智慧工厂,斩获"国家级高新技术企业"认证,并与北京工商大学共建"创新技术研究中心",形成"产学研"三位一体的创新矩阵,确保每款产品都承载科技与品质的双重保障。
运营力上,从 1.0 实体时代、2.0 微时代逐步迈向 3.0 数字化全域时代,成功借助一部手机将产品销售至全球六大洲 70 多个国家和地区;培训力层面,通过线上线下相结合,以「传奇今生官方 APP」和「传奇今生翰林院」组成人才复制双系统,全方位赋能经销商成长。
在“四力合一”的赋能体系下,传奇今生打造出“零加盟费、高弹性、强赋能”的创业新基建:
1.轻投入:千元启动金解锁全球事业;
2.轻运营:智能工具包实现“一键创业”;
3.强裂变:私域流量倍增系统助力指数级扩张;
无论是职场转型者、宝妈创业者还是传统店主,都能通过传奇今生的数字化创业平台,将人脉资源转化为终身管道收益,在不确定性时代掌握确定性财富密码。
当“35岁职场天花板”成为时代焦虑,传奇今生正以“万人万店万业皆可链”的生态图景,为奋斗者打开人生第二曲线。在这里,年龄不是限制,经验不是障碍,只需一部手机,就能链接全球商机,书写属于自己的传奇篇章。