评论
分享

毕业生看过来!比亚迪:打造真诚透明的优质雇主品牌,你向往吗?

这个是认证

原呵呵科技

2024-06-08 10:12 广东

54470 0 0

高考和毕业季的到来让许多人面临人生的重要选择:如何选专业、如何就业。面对这些现实且普遍的问题,拥有硬实力和强烈社会责任感的老牌车企比亚迪,无疑为广大应届生和求职者提供了优质的选择。比亚迪坚信员工是企业未来。

比亚迪在员工待遇方面以透明和公平著称,特别是对新入职的应届生,从住宿到升职加薪的情况,都做到了公开透明。

新入职的应届生不仅享受舒适的住宿环境,还能在公平的晋升机制下快速成长。公司设有每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会,表现优秀和良好的员工比例占全体员工的50%。达标的员工也有机会获得晋升和薪资增长。

比亚迪不仅关注员工的成长,更注重企业的社会责任感。比亚迪品牌及公关处总经理在近期的直播中提到,公司内部有着公平的调薪晋升和考核机制。

比亚迪的事业部、部门和员工每年都有年度和季度的评级,根据评级,员工被评为优秀、良好、达标、待改进和不胜任等等级。调薪和晋升优先考虑优秀和良好评级的员工。正如王传福所说:“企业好,员工好;员工好,企业更好”。

在当前就业形势严峻的大环境下,比亚迪展示了企业的责任和担当。作为一家拥有70万员工的龙头企业,比亚迪不仅提供优质的工作机会和丰厚的回报,还为员工创造了广阔的发展空间。

网络上关于比亚迪员工待遇的讨论和爆料也证实了这一点。比亚迪的薪资体系透明,员工的工资由三部分组成:基本工资、绩效奖金和年终奖。公司每年提供两次升职加薪机会,并每隔两三年提供一次额外的股票激励。这种激励方式不仅让员工享受到股票增值的收益,还增强了员工的归属感和幸福感。

比亚迪还高度重视员工的个人发展,设立了完善的晋升通道和多样化的培训学习活动,帮助员工提升技能,推动个人职业发展。

此外,比亚迪注重员工的生活质量,提供五险一金、带薪休假等基本福利保障,并组织丰富多彩的员工活动,如家庭月、元旦晚会和手游大赛,让员工在工作之余也能感受到公司的温暖与关怀。

在竞争激烈的就业市场,比亚迪无疑为广大求职者提供了一个理想的工作环境和发展平台。无论是即将步入社会的应届生,还是有志于在新能源行业发展的准毕业生,比亚迪都以其优质的企业文化和透明的薪资体系,成为了他们心目中的理想雇主。

面对即将迎来的人生新阶段,各位高考考生和毕业生们,不妨考虑加入比亚迪,成为“吾迪青年”,在这个充满活力和创造力的企业中,书写属于自己的精彩篇章。比亚迪坚信,员工是企业的未来,在这里,您的努力和才华将会得到应有的回报与认可。

# 汽车
# 比亚迪汽车
# 毕业生
本文为凯迪网自媒体“凯迪号”作者上传发布,代表其个人观点与立场,凯迪网仅提供信息发布与储存服务。文章内容之真实性、准确性由用户自行辨别,凯迪网有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。
举报
投喂支持
点赞
发表评论
请先 注册 / 登录后参与评论
推荐阅读