如何规范生育津贴发放工作？
《海南省城镇从业人员
生育津贴业务经办规程》
（琼社保规〔2023〕1号）
（以下简称《经办规程》）
近期出台并实施
《经办规程》共6章27条，主要内容包括总则、生育津贴的计算、生育津贴申请、生育津贴拨付、机关事业单位的生育津贴办理以及附则。
根据《经办规程》，享受生育津贴期间参保缴费不正常的或不缴生育保险费的，对应月份的生育津贴不予计发；同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴月数。
《经办规程》要求，用人单位在从业人员生育或施行计划生育手术次日起1年内需完成生育津贴申请；用人单位存在“被吊销营业执照、责令关闭、撤销、账户被封或者冻结等客观原因未垫付生育津贴”的情形，参保人需在2年内完成生育津贴申请；2023年2月1日后生育人员申请生育津贴，在生育当月底前完成连续6个月（不含生育当月），按8.5%费率缴交海南省城镇从业人员基本医疗保险费的补收补缴记录，也视为足额缴费；宫外孕手术的，提供宫外孕医学证明材料也可以申请生育津贴等内容。
按照国家公布的服务事项规定，《经办规程》将生育津贴拨付办理时限由30个工作日缩短为20个工作日。
据了解，《经办规程》只适用于2023年2月1日后生育的人员，此前生育人员的生育津贴办理，仍按照2013年印发的《海南省城镇从业人员生育津贴办理工作规程》执行。
来源：海南日报客户端、海南社保医保微信公众号
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