为深入实施创新驱动和人才优先发展战略，全面加强人才创新创业金融支持，持续释放创新创业活力，苏州市委人才办联合市财政局、市科技局、市人社局、市金融监管局、苏州国际发展集团有限公司于2020年发起设立了“姑苏人才基金（一期）”，基金募集规模人民币2.1亿元，由苏州国发股权投资基金管理有限公司提供基金管理服务。
2020年7月底，姑苏人才基金（一期）在中国基金业协会完成备案，正式启动对外投资。
投资重点聚焦装备制造、生物医药、电子信息、先进材料等主导产业方向。
截至2022年8月底，基金管理人累计走访超1150家企业，过会47个人才项目，其中28个项目完成交割。一期基金对外投资总额1.29亿元，同轮撬动社会资本投资总额5.91亿元，杠杆放大倍数4.58倍。
已交割项目累计入选各级人才计划47人次。其中，2个项目入选“国家重大人才工程”，7个项目入选“江苏省双创人才计划”，17个项目入选“姑苏领军人才计划”和“姑苏科技创业天使计划”；4家企业入选苏州市“独角兽”培育企业，1家企业获评“专精特新中小企业”。
姑苏人才基金（一期）设立至今，始终坚持“投早投小”的投资宗旨，着眼于解决人才企业“融资难、融资贵”问题。已投企业中，投资时成立时间不足五年的早期企业占比70.37%，中小企业占比92.59%。
28个已交割项目中，8家企业发生了13次后轮融资，融资总额2.74亿元，另有6家企业正在进行下一轮融资。基金管理人还积极助力已投企业发展，为企业提供投后增值服务，包括帮助3家企业落户苏州；协助企业完成融资，引导较大规模的社会资本参与对人才企业的投资，实现估值倍数增长；为被投企业推荐各类金融、产业、中介资源，帮助人才项目做大做强。
基金管理人还将持续对接产业资源，发挥被投企业和社会资本之间的桥梁作用，助力被投企业实现快速、有益、精准的后续融资计划。
投资成效
（一）基金已投企业全部实现产能增长，其中两成实现产能翻番，三成产能增长了1.5倍。被投企业累计新增净利润超1.3亿元，贡献税收超1亿元，新增就业岗位1200余个，较好地发挥了姑苏人才基金推动人才企业发展的作用。
（二）开启“金融投资+招商引资”的业务新模式，积极配合地方政府开展招商工作。包括：为张家港引入国内技术领先的六自由度力传感器项目，引进国内知名的上市公司调研服务平台企业“约调研”落地姑苏区，招引国内领先的气悬浮轴承项目落户苏州高新区等。同时，主动融入长三角一体化发展国家战略大局，发挥苏州核心节点优势，帮助已投项目苏州普热斯勒先进成型技术有限公司在2021年对接上海特斯拉超级工厂，成为其重量级供应商，为企业赢得了新一轮发展优势。
（三）承办“赢在苏州·创赢未来”国际创客大赛总决赛，并与吴江区、相城区、姑苏区、苏州高新区、常熟、吴中区等板块合作举办人才项目路演，持续增强人才基金和人才企业影响力，推动社会各界共同关注苏州人才企业的发展，在营造良好氛围的同时，也为人才企业融资提供了绿色通道。此外，基金管理人在走访企业过程中，积极开展苏州金融扶持政策、人才扶持政策宣传，让更多人才了解苏州创新创业环境，助力打响“人到苏州必有为”工作品牌。
为大力支持科技领军人才在经开区创新创业，现就2023年度姑苏创新创业领军人才计划进行申报，开展项目征集。面向世界科技发展前沿和全市产业重大发展战略需求，重点支持在电子信息、装备制造、生物医药、先进材料等四大产业集群开展新技术、新产业、新业态、新模式创新创业的科技领军人才、团队。最高扶持资金可达数百万元。
申报方式
余老师：13388913238（微信同号）
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