我只看结果,不告诉我过程!”通常是公司的老板说的。这句话在任何类型的公司,很可能都是从领导口中说出来的。我们可以在许多描写社会精英的电影和电视节目中看到类似的场景。
01努力没有结果,一切都是徒劳。
如果没有一家企业公司的员工,看似很努力的在工作,但是我们最终却没有业绩,没有为自己公司可以创造经济效益,那么你觉得老板会在意你的工作能力到底有多辛苦吗?
只有给老板一个满意的表现,老板才会承认你的功劳,否则,辛苦工作毫无意义。
02作为一个员工也要注重结果
工作过程就像高考前的学习过程,老板只会关心你的高考成绩。
作为企业员工,必须要像老板也是一样,也以结果为导向,工作的目的主要是为了赚钱,但是我们首先得把工作完成,有一个让自己,更让老板满意的工作分析结果。
老板看结果,工作报告很重要
事实上,老板和领导都很忙。这是他们不注意下属工作流程的原因之一。如果他们真的关注员工工作的每一个细节,他们就既没有精力也没有公司的发展。
所以,向老板汇报的时候,一定要知道什么该说,什么不该说。
毕竟,向上级汇报自己工作是非常具有重要的事情,甚至直接关系到一个人的职业发展前途,必须要走心。
只说领导想知道的是一份完美的工作报告。 领导者想知道什么? 是你工作完成的结果。
不管是黑猫、白猫、捉老鼠都是好猫,不管是男员工还是女员工,要向老板报告满意的结果,为公司创造效率的员工,在老板眼里都是好员工。