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日漫退队流越来越火,《西游记》流传下来的套路,为何经久不息?

这个是认证

漫小志

2022-06-03 21:50

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熟悉日漫的小伙伴们,应该知道近两年退队流日漫非常火,《我被逐过慢活》和《勇者辞职不干了》被改编为动画,至于没动画化的退队流日漫就更多了,圣女、勇者、治疗师、坦克等等一大堆职业乱七八糟主角都被队友赶走了。其实退队流要追溯起源,它和中国一部经典名著有关,它就是《西游记》。下面来详细分析下,如下:

退队流的情节,早在《西游记》出现过

退队流标准的流程就是:队内作用不可或缺的主角,因为队长的误解,以及猪队友的煽风点火被赶出了队伍,队伍缺少他立刻难以为继,而我们的主角找到了一片新天地逍遥自在。《西游记》三打白骨精之后,唐僧误解了孙悟空,再加上猪八戒在旁边谗言,导致孙悟空被唐僧轰走。孙悟空回到花果山之后日子滋润,取经小队却因为没了孙悟空,被妖怪搞得焦头烂额。

很明显《西游记》的情节很符合退队流的标准,它可以说是退队流的起源之一了。一方面退队流让人血压升高的退队戏,《西游记》设计得非常好,有“三打白骨精”的外因,有唐僧慈悲为怀人设为内因,不是随便搪塞理由就把孙悟空踢走;孙悟空归队的度也安排足够,唐僧和猪八戒都向孙悟空认了错,孙悟空的队内地位上升了。

退队流火了几百年,因为都有现实基础

从《西游记》孙悟空被逐出队伍,到日漫里各个勇者和各种职业被赶出队伍,退队历时几百年依然在文艺作品里占据一席之地,它之所以能够经久不衰,一个重要的原因是它存在的现实基础没有改变。退队流依托的现实基础是“能人和好人被团队抛弃”。类似的情况在人类社会中屡见不鲜,职场里就经常有优秀员工因年纪大被辞退的例子。

人们在生活中也或多或少面临被团队淘汰的窘境,例如公司面试没选上,例如没被运动会选上,这时候退队流就发挥作用了,日漫的退队流有时候看起来情况瞎扯,但被淘汰的人大部分情况下,都会觉得自己被淘汰很“瞎扯”,都觉得不选择自己是该团队的降智行为和损失。所以只要面试考试被刷下来的人存在,只要被炒鱿鱼的人存在,退队流就会有发光发亮的一天。

退队流能够保留,是因为它情节成熟

退队流之所以历经几百年还能够保留下来,而且给予人类似的爽感,一个重要原因在于它的情节设置成熟。首先退队流必备一个丑角,就是煽风点火的猪队友,他后期的失败、认错甚至死亡,都能够通过反转形成一定的爽点,谁不想见到小人吃瘪呢?其次退队流肯定有一个被蒙蔽的主心骨,这个主心骨角色本性不坏,但在赶走主角方面起到了重要作用,例如《西游记》的唐僧。

主心骨角色的人设,是以后主角回归团队的依仗,他们什么时候表态支持主角,主角就又有回归团队的可能。而退队流的主角在离开后,肯定会找到一片世外桃源,找到一个以主角为核心的团队,至于后续是主角放弃新团队回归旧团队,例如《西游记》;还是组织新团队对抗旧团队例如《全职高手》,选择哪种就看主角的造化了。

总结:

万万没想到现在日漫红红火火的退队流,竟然几百年前就囊括在《西游记》的精髓里面,退队流能够火到现在,一是因为天天都有被团队淘汰的人,现实基础一直存在;二是因为退队流结构成熟,哪类型的角色该干什么,在《西游记》已经安排好。

# 西游记
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