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干倒了9家公司后,我总结出一个经验:有这4大特征的公司不能去

这个是认证

第一桶金学派

2022-05-22 05:00

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干倒了9家公司后,我总结出一个经验:有这4大特征的公司不能去

在职场,一定要学会擦亮眼睛,否则,最容易走弯路。

不仅付出了精力,而且浪费了青春,最后什么都没得到,悔之晚矣。

尤其是刚刚步入社会没多久的学生,初出茅庐,社会经验不够丰富,特别容易选择错误,以至于耽误了自己最宝贵的时光。

人一生就两件大事,一个是生活,另一个就是工作。

如果你选错了公司,意味着你的工作就会陷入巨大危机,前途渺茫。好不容易从学校毕业,最后没想到是跳进了另一坑里,显然不值得。

那么我们该如何选择好的公司呢?以我干倒了9家公司后得出来的经验来看:有以下这4大特征的公司不能去。

干倒了9家公司后,我总结出一个经验:有这4大特征的公司不能去

第一种:不缴纳五险一金

不知道是什么原因,虽然劳动法有着明确的规定,但依旧有公司敢在违法的边缘疯狂试探。

这些资本家,只知道欺负那些涉世未深的职场小白,连最基本的五险一金都不愿意给员工购买。

最重要的是,居然没有人管,如此明目张胆的违法,有关部门不作为,作为职场人又该去哪里说理去呢?

所以说,无论公司开出什么诱惑的条件,他只要不给你缴纳五险一金,就千万不要去。因为连一个五险一金都不舍得给你买的公司,绝不是什么好公司。

干倒了9家公司后,我总结出一个经验:有这4大特征的公司不能去

第二种:加班没钱,迟到扣钱

如今很多企业都有这一特征,尤其是一些中小型企业,每天考勤抓的严,只要迟到就扣钱。可是当公司让员工加班的时候,却没有支付半分钱工资。

这种极度双标的行为,足可见这样的公司就是一个压榨员工的吸血鬼。

遇到这种公司,要勇敢的说“不”。

第三种:官僚气息重

很多企业内部管理混乱,领导们喜欢装腔作势,经常显摆权威,却从来不干实事。

有事没事就把所有人召集起来开个会,讨论的却是做推广要不要发传单的问题。

今天一个决策,明天一个指令,朝令夕改,而且很多个领导同时发号施令,根本不知道听谁的。

像这样的企业,离倒闭不远了,所以千万别去。

干倒了9家公司后,我总结出一个经验:有这4大特征的公司不能去

第四种:日落西山

选择公司就一定要找大平台,找有前途有希望的平台。

如果整个行业都已经没落了,即将被时代所淘汰,那你还去干什么呢?

与其在里面白白消耗一段宝贵的时光,还不如用这段时间去接触新行业,学习新技术。

俗话说得好,人往高处走,水往低处流。

若是你不想随时承担失业的风险,最好是别去夕阳行业的任何一家公司。

总而言之,在职场要想混得好,眼光必须要长远。千万不能只停留在当下,你的格局越大,未来的成就才会越大。

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