评论
3
分享

芯片人毕业就能拿三四十万到底有多缺人

这个是认证

多拉财经

2022-05-19 21:20

19142 3 0

近年来的“芯片荒”,让芯片人才需求越来越紧俏。预计到2023年前后,全行业人才需求将达到76.65万人左右,其中人才缺口将达到20万。2022年芯片行业薪水涨幅将居首位,超过了50%。招聘人员称,“芯片人才的培养周期长,技术迭代快,造成市场人才供不应求。只要人才愿意动,每个公司都可以给出非常高的薪酬。”一位朋友告诉我,2021年的芯片设计就业市场“ 应届生普遍都是30万年薪,2年工作经验的40万起步,3年的可以到50万。 ”想一想现在互联网大厂各种裁员降薪,芯片市场却打得火热,并不是时代不好!而是我们没跟上时代!我们就来盘一盘为什么这个行业就那么火吧!

一、我们缺芯

中美贸易战以来,美国通过技术封锁中国的芯片获取及芯片制造的核心设备。许多企业和行业都受到了一定的影响,甚至有些产品在此背景下的商品价格变得很高。首先,智能手机生产行业受到的冲击比较大,手机制造厂商都在寻求可以替代原来芯片的芯片生产厂家。其次,平板电脑和笔记本电脑以及家用电脑制造业也受到了一定的影响。最后,智能汽车制造行业受到了不小的冲击。我认为接下来的20年到30年将是中国芯片崛起的时间。短期是困扰,长期是机会。

二、人的问题

芯片圈很长一段时间都流传着这样一句话:“干半导体的不如干互联网的”,近几年,在多重因素影响下,这一风向已经发生明显改变,互联网已经不那么香了,芯片却越来越香。各类企业纷纷入局,芯片行业一下从冷板凳变成了“香饽饽”。

1、缺人

根据《中国集成电路产业人才白皮书(2019-2020)》(以下称“白皮书”)的数据显示,到2022年,我国芯片专业人才将有30万左右缺口,如果算上其他领域,例如通信领域的光子芯片,当下大火的功率芯片,所有领域加起来,我们国家芯片相关的人才缺口可能有60万左右。

2、缺人才

白皮书显示,缺口的70多万人中,设计业为27.04万人,制造业为26.43万人,封装测试为20.98万人。在芯片行业中学历结构也有不同。在芯片设计领域,高学历人才比晶圆制造要多,虽然两者的本科学历人才占比相当,但也能一定程度显示出两者在高精尖方面的重要程度。

芯片设计与晶圆制造中人才则呈现出两个极端,在芯片设计领域本科以上学历的占比较高,在晶圆制造的本科以下学历占比仅次于本科学历占比,为31.5%,可以看出,晶圆制造既有大量攻克材料、设备难题的岗位,也存在对学历要求较低的一线岗位。

三、资本疯狂注入

自中兴、华为事件开始,芯片市场对国产替代的需求裹挟着爱国情绪逐步爆发。在产业端肩担重任的同时,资本闻风而动,在政策的引导下大量的资本涌入芯片制造市场,导致市场小钱多,所以部分企业高薪挖技术人员。

我认为企业可以给到芯片人那么高的工资,肯定也有其背后的原因。但不管怎么样钱也不是大风刮来的,还是希望企业和科研人员要快速地产出最大的效益,来提高中国“心”的水平。不要到最后钱撒完了,一地鸡毛那就真的让全国人民失望了。

# 芯片人毕业就能拿三四十万到底有多缺人
本文为凯迪网自媒体“凯迪号”作者上传发布,代表其个人观点与立场,凯迪网仅提供信息发布与储存服务。文章内容之真实性、准确性由用户自行辨别,凯迪网有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。
举报
投喂支持
点赞
发表评论
请先 注册 / 登录后参与评论
热门评论
嘻嘻嘻想
基础都没有,哪有什么人才,能顶几年?一窝蜂进去,3年后很多企业被迫腿出,然后部分企业一地鸡毛
2022-05-20 18:41
0
0
哥养尊处优的
邻居家儿子美国读博回来,研发芯片,听说一个大公司和他签约年薪一百
2022-05-20 18:02
0
0
孤独的一生
我就想知道大学什么专业能干这个
2022-05-20 17:57
0
0
推荐阅读