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强制征用员工微信朋友圈考核?我认为是“流氓”行为

这个是认证

花煜寒

2022-05-14 10:36

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花煜寒/文

(在茫茫人海中,能遇见是一种缘分,若是喜欢请关注花煜寒哦!)

朋友圈本是晒生活,晒鸡汤的地方。

不知从何时开始变成了“广告”的天地,一批批微商的出现,霸屏了朋友圈。

有时,想要刷到一条正常的信息,刷到手抽筋,都刷不到……然后出现了“不看某某的朋友圈”等操作。

我们出去外面消费,或者参加活动,也需要在朋友圈点赞,拉票,转发达到多少数量,给予优惠之类的。

朋友圈的性质变了,变成了“商圈”。

长此以往,很多人开始抵触朋友圈,自己也懒得发朋友圈了。

我曾经一天发几条朋友圈,到现在已经变成了好久发一条,也是因为这个原因。不过我偶尔还是会刷朋友圈,看到广告一般跳过,我微信里还是有一些人在“广告”,一般是自己开店,顺便刷下屏,倒是不过分可以忍受。

像以前那种一天发几十条的疯狂“微商模式”似乎越来越少,可能是之前有不少微商骗子,做着做着大家也知道怎么回事,也就不发了。

其实发广告可以理解 ,只是满屏都是广告,自然就会让人反感。

 公司强制征用员工​朋友圈?我认为是“流氓”行为——不合理!

有的公司也开始打起朋友圈“奶酪”的注意,让员工发工作的广告。

​我认识的人里,有的公司专门一个工作号用来联系客户和工作,一旦离职公司可以直接收回微信号。公司这样做是防止客户资源外流,不过员工要真想拉走客源,单凭一个微信是困不住的。

​像这种专用的微信号,如果公司强制让发广告,安排发布条数任务,点赞任务我还能接受,毕竟本身就是工作的一部分。

专用微信号有个弊端,朋友圈人数少,起不到宣传的作用,只能靠客户帮忙转发宣传什么,效果也会打折。

私人朋友圈则不同,同事、同学、亲戚、孩子同学的家长……

这是一个庞大的资源。

如果公司让我偶尔在朋友圈发下公司的产品或者活动,我也不会反感,毕竟干一行爱一行,帮忙公司宣传宣传也在情理之中。

可若是强制征用朋友圈性质就不同了

比如要求一天发多少条,达不到要求就扣钱或扣分;比如点赞条数,转发条数截图什么的,我不烦我朋友圈的朋友估计要把我屏蔽了。

​这样的行为已经不是工作,而是干扰到员工的正常社交生活,实在不可取,员工也有理由拒绝!

写到最后,你的朋友圈发广告的人多么?

如果你的公司要求你用私人账号发工作内容,还要任务打卡,你支持还是反感?

(看完记得关注花煜寒哦,图片来自网络)

# 公司强制征用员工微信朋友圈考核合理吗
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深巷的猫
微信朋友圈属于员工个人的。公司付费才对
2022-05-16 14:27
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笑益笑十年少
我们公司也有微信考核,但是只有奖励,没有处罚。
2022-05-16 11:23
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花煜寒
这样的考核不错[偷笑]
2022-05-16 11:35
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百游驿站
有些公司会让你发朋友圈,偶尔可以,后面就没动力了。
2022-05-16 10:41
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花煜寒
对,发多会变味。
2022-05-16 11:17
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