疫情当下，咱们要怎么做？以后该怎么规划未来

 比如北京10号之后，深圳17号之后，政府会安排。 第二，如果是一些小企业和创业人员，疫情这几年他们也是最难的，有些企业可能连工资都发不出来，甚至破产。 好在大企业有资金补底线，小企业却无能为力。 时间就是金钱，就算不上班也要发工资。 连西贝面村都说要破产了。 因此，小企业想要尽快复工也是可以理解的。 今年以来，旅游业和餐饮业受到重创。 但一般来说，小企业会按照国家规定的时间复工。 如果他们不遵守规定，则有法律要求不得让他们提前上班。 违规将受到处罚。 看具体公司是怎么安排的，自己做决定。 但是，我们可以理解公司是如何做出决策的。 老板要生存，公司要发展。 比如西北村有员工去盒马生鲜帮忙，但有的公司没有这个条件，只能想办法一探究竟。 不管公司怎么做决策，员工还是要多理解一点。 第三，听公司安排，还是自己做决定 公司如果需要更早的复工时间，如果可以在云端工作，可以和公司商量。 例如，在线交流与面对面交流相同。 不仅不妨碍开工，还保护了公司和员工，一石二鸟。  

如果公司强制开工，员工会看公司有没有特别安排，比如发放口罩？ 员工吃饭问题？ 公司有没有做过消毒，如果比较安全，也可以考虑。 另外题主不想去，怎么办？

  第一、能请假在家工作可以申请请假，远程完成工作会议任务。第 二、换工作这个比较现实。 公司需要人做事。 不想走，调不了就只能自己换工作了。 这份工作，或者说雇主的工作需求，并不是说有没有需求。第三、做任何决定前,一定先深思熟虑、多方观察、收集数据齐全,在付诸实行前。

总之在没有绝对弄清楚每 一件事之前,都不能贸然行动。