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21.68万离职互联网人都去哪了?

这个是认证

柠檬琴

2022-04-12 21:05

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一般有一点技术和能力的人自己创业,没有技术能力的人也可以进入公司的高管职位。
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如果还有这样一群既不能创业,也不能做管理的人,相信他们35岁就转行了。那些从阿里巴巴辞职的人呢?看完阿里巴巴的员工,我不淡定了。谁都知道,作为世界强国和中国互联网企业的领头羊,阿里巴巴在众多求职者心中绝对是一座神级殿堂,在阿里巴巴工作已成为众多从业者的梦想。除了创始人马云的名气,很大一部分原因还在于阿里巴巴的超凡利益。但据不完全统计,阿里巴巴上市前,平均每天有十名员工离职,其中大部分是中层员工。
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即使在目前超过1亿美元的市值下,仍有不少员工因各种原因离职。那么为什么这么多人选择从阿里巴巴离职呢?那些从阿里巴巴辞职的人呢?事实上,阿里巴巴在美国上市以来,发展模式越来越国际化,所以很多人事调动大都遵循“人才空降”的原则,切断了很多老员工的上行通道,倒逼着进一步发展的希望。 .的员工辞职或离职创业。另一方面,阿里巴巴上市后,股份迅速被瓜分。员工很难获得分红。而且,阿里巴巴推行了典型的“工作制”,让很多员工非常苦恼。当然,除了金钱和未来,离开阿里巴巴还有一个很重要的原因:梦想!一些有梦想的年轻人,他们在阿里拼搏,但没有放弃梦想。当他们觉得时机成熟时,他们选择辞职创业。这些从阿里巴巴辞职,创业成功的人,被大家称为“阿里系”。比如在出行领域,滴滴打车创始人兼CEO程伟曾任淘宝事业部副总经理,滴滴打车联合创始人张航也来自阿里巴巴;与淘宝天猫一样的电商,贝贝网、蘑菇街都与淘宝等阿里巴巴电商平台相关;在医疗领域,阿里巴巴的副手阿里健康总裁兼首席运营官张守川离职,进军移动医疗;在普通实体店领域,支付宝首席产品设计师朱宁创立了“广光”COO,成为实体咖啡馆
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BetaCoffee的创始人。最著名的是阿里巴巴前销售经理吴志祥,他创立了同程网,离开阿里巴巴后担任CEO。同程网成立初期,吴志祥按照阿里巴巴模式运营,逐步发展成为旅游企业间平台和大众旅游平台的旅游电子商务网站。在短短几年内,它已发展成为行业领先者。市值从几千万扩大到几十亿。在阿里巴巴的企业文化中,同事之间互称“同学”、“花名”,员工辞职称为“毕业”。此外,阿里巴巴每年都会举办“校友会”,前员工可以在同学墙上找到彼此永久保留的工号和花名。如今,很多“毕业”的“学生”已经成为互联网巨头、上市公司合伙人、CEO等,也有很多创始人和马云一起出席活动和会议,而这些“阿里系”大多实现了自己的梦想和未来.想必阿里巴巴现在的员工看到自己离开的同事也会有很多感慨,一下子不淡定了!您如何看待离开阿里巴巴创业的员工?你羡慕他们的发展状况吗?
# 21.68万离职的互联网人都去哪了
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