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吃亏后才知道,校招和社招的差距不是一星半点,后悔当初没注意

这个是认证

元妈谈教育

2022-01-22 10:58

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文/元妈在人生这条路中,每个人都会面临各种各样的选择题。大学,是无数学生心中的理想之地。寒窗苦读十二年,只为在这一刻走进梦寐以求的 高校。大学生活丰富多彩,除了学习知识,学生们还要掌握多种技能。参加社团和学生会,可以极大地锻炼学生与人交往的能力。不知不觉中,成长为一名思维敏捷、谈吐得当的优秀学子,为即将到来的毕业做好各方面的准备。

就业问题,令众多大学生感到头疼。不可否认大学的尽头是找工作,但每个学生能选择的岗位很有限。这和参加考试不同,学生不仅要挑选合适岗位,还要打败竞争者。如果说大学之前的学习生涯由无数个分叉路组成,那么毕业找工作可以说是人生这条溜光大道上非常重要的选择题。关乎到学生未来的发展方向与规划,需要慎重考虑。

应届生身份很关键,大学生要注意应届生在就业方面,确实没有太多优势。看重应聘者工作经验的岗位,基本不会选择需要从头培养的应届生。虽然有学历光环,不过培养一名职场新人还是不轻松的。应届生也不是毫无优势,他们这层身份很值钱。令很多毕业生羡慕的铁饭碗类岗位, 大多数只针对应届生开放。公务员、事业单位和国企等,符合相关要求就能报考。

若是能够成功上岸,稳定工作和可靠收入都掌握在手中,未来发展不可限量。另外,很多知名企业也会向应届大学生伸出橄榄枝。他们需要各方面的优秀人才。这类企业规模较大,招聘岗位众多。一般来说,会采用校园招聘的方式。我们都知道大学生主要通过校园招聘和社会招聘两种方式求职,只不过两者有很大不同。

吃亏后才知道,校招和社招的差距不是一星半点很多大学生不是很清楚校招和社招的区别,他们认为只是招聘方式不同而已,没有太实质性的问题。这个想法只能说是大错特错,一名毕业生用真实的经历说出真相。他是物业管理专业的大学生,去年毕业。相对其他专业而言,物业管理还是比较好就业的。虽然薪资待遇不是很好,但毕业就能在知名公司上班也是很不错的。

然而当另外两名大学生入职后,他才知道自己吃了亏。这两个新人是从高校招聘会上招来的,工资和他们完全一样。但在拿到毕业证后,会有额外的400元津贴补助。自己也是大学生,为什么领导要区别对待呢?原来,这家公司每年都会招收一些优秀的大学生。他是通过社会招聘来的,而不是专项培养。自然不能享受到这个待遇。

后悔当初没注意,失去校招应有的福利也难怪文中这名大学生心里不平衡,大家都是同样的学历、做着相同的工作,通过校招途径招聘的毕业生就能得到更多的收入,确实很难让人认同,感到不服气也正常。只是因为当初没能把握住校招的机会,工作的起点就比别人低一些,这份教训可谓是十分深刻。想必主人公一定非常后悔, 如果当时能多关注一些,也不至于如此。

其实,有这种经历的大学生不在少数。分不清校招和社招的区别,是他们在就业时踩到的第一个坑。校招本是应届生的福利,但若是不够在意就会失去这个宝贵的机会。过来人的经验还是可以吸取的, 至少能让接下来的毕业生足够重视校招和社招。即便是不太看重学历的销售岗位,在校招时被招录上去的大学生地位仍旧高一些。

校招机会很难得,大学生不能错过到了大学,学生不能只关注成绩,也要为就业做好铺垫。校园招聘就是为各大高校毕业生准备的好政策,让那些兼具实力和能力的大学生可以有更好的发展。通常来讲,校招分为秋招和春招。秋招持续时间较长,参与的企业也较多。大概在每年的9月份开始,11月或是12月结束。秋招比较重要,大多数学生都能找到合适的岗位。

春招也可以说是补招,在次年3-4月举办。规模比较小,时间也很短。这部分企业多是在笼络考公、考研落榜的大学生,为他们提供一条出路,增加就业机会。校园招聘的机会不常有,大学生一定要好好把握。虽说就业具有不确定性,至少给自己一次锻炼的机会。尽量不要出现毕业即失业的局面,快去准备吧。

每日一问:你觉得校招和社招的差别大吗?想了解更多精彩内容,快来关注元妈谈教育(图片来源网络,如有侵权联系删除)

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