乡村经济的发展，需要职业经理人的介入

我个人认为，乡村经济的发展，需要职业经理人的介入。

可能有人会对我说，发展乡村经济，可以加强对村干部的培训工作，比如培训他们发展乡村经济的能力。我想说的是，一个普通人要想成为一个优秀的职业经理人，是有一个过程的，而且这个过程会因人而异，有长有短。另外，村干部参加培训，只是学习了一些理论性的知识，还没有进行发展乡村经济的实践。打个比方，参加了培训的村干部就如同只是接受过训练的新兵，还没有上过战场。

而职业经理人就不同了。职业经理人具有丰富的市场实践经验，他们如果介入乡村经济发展，那么对发展乡村经济的作用很大。

那么，问题来了，职业经理人怎么介入乡村经济发展呢？我个人认为，有两个方法可以让职业经理人介入乡村经济的发展。一个方法是，让职业经理人直接到乡村担任村党支部书记村委会主任一肩挑的村干部。我相信，职业经理人在这个位置上，能有效地发挥自己的能力。另外一个方法是，以村党支部村委会的名义聘请职业经理人担任村级经济发展的总经理。但是，既然村党支部村委会聘请职业经理人担任村级经济发展的总经理，那么就要放权给职业经理人，不要动不动就干涉职业经理人的工作。

作为村干部来说，可以跟职业经理人学习一些经营知识，不断提高自己的经营能力。可能有人要问我，职业经理人到农村担任村党支部书记村委会主任一肩挑的村干部或者担任村党支部村委会聘请的总经理，他们的待遇如何？我的回答是，能人就应该有高收入。对于职业经理人来说，不但可以拿到工资，而且可以在乡村经济发展的利润中提成。