本文由尧戒春秋提供
对不少互联网企业来说，2021年的日子很不好过。
爱奇艺这边刚被曝出裁员，快手紧跟着就来。
大厂员工们的朋友圈也从“12月你好”，变成了晒离职报告单。
而在另一边，锂电池制造龙头宁德时代的招聘现场却人山人海。
而且挤破头想进工厂的不是什么小镇青年，是研究生和博士。
央视财经近日发文称：程序员纷纷离开大厂进入工厂。
“码农”怎么就去拧螺丝了？
以百度、阿里和腾讯为首的一众互联网公司，曾被称为互联网大厂。
大厂与普通企业的区别在于：工资高、加班多和竞争激烈。
当年流行的趋势是，不管什么专业，找不到工作，去学编程就对了。
付出了时间和金钱，最后发现，IT人才千千万，其实是个青春饭。
超过35岁的程序员，要么已经升职，要么就等着被裁员。
与此同时，很多厂哥厂妹也开始被“优化”。
报告显示，平均每年有150万人离开制造业。
所以我们看到，离开生产线的年轻人们，去做送外卖、代驾这种依附互联网的工作。
服务业的繁荣赶走了制造业，跟当年制造业赶走了农业是一个性质。
最新数据显示，到2025年，预计中国制造业十大重点领域人才需求缺口达到3000万人，缺口率高达48%！
不过，在群众的高呼下，中国开始整顿肆无忌惮的互联网垄断大厂，鼓励资金流入制造业。
历史证明，跟着国家鼓励的行业走，一定是不会错的。
还记得前几年国家鼓励民营企业发展吗？
于是有了开放民企贷款、减税等一系列政策，让多少中小民营企业站稳了脚跟。
当年互联网行业受到国家扶持，便用二十年时间实现了从零开始的超越之路，将欧洲和日本等发达国家和地区甩到身后。
而现在，国家发改委不止一次指出，制造业是立国之本、强国之基。
中国人民大学教授苏中兴也表示：
“我国的制造业是非常有前景的，未来5到10年，制造业会迎来黄金时期，一个最好的时代。”
那么，中国的制造业，会怎样回暖呢？
我们就以央视财经提到的宁德时代为例。
虽然它是制造业，但可不是一般的制造业。
同样作为工厂，如果要分等级的话，宁德时代毫无疑问是最高的那一档。
与传统制造业不同的是，宁德时代突出的点是“智造”。
高端制造，新能源，人工智能……每一项都踩在风口上。
最主要的是，人家的薪资待遇与互联网大厂对标，核心岗位起步20薪，三年之内工资可能就会翻一番。
拿着跟大厂一样的薪水，制造业的规模更大，也相对更稳定。
这样来看，招聘现场像春运一点也不奇怪。
不知道你最近有没有发现，越来越多的传统制造业开始设立研发部门。
现在不再是拼人力和原材料加工的时代，中国制造业正在加速转型升级。
有句话说得好，没有一流的人才，就没有一流的制造业。
这意味着什么？
意味着你只要牢牢地记住一句话：跟着国家的政策走，就有大财发。
截至12月14日，宁德时代股价盘最高657元，最新市值1.51万亿。
在最近发布的福布斯中国内地富豪榜中。
董事长曾毓群还超越马云、马化腾，以3272亿身价成为中国内地第三大富豪。
也难怪有网友评论：“这可不是你们所认识的普通工厂。”
过去，我们一直把中国叫做“世界工厂”，骨子里其实是一个贬义词。
山寨，低端，粗制滥造，这就是中国制造当年给全球留下的印象。
三十年河东，三十年河西。
如今再提made in china，连老外都要竖起大拇指。
除了上文提到的宁德时代，国产车企比亚迪更是继特斯拉和丰田之后，成为全球第三家新能源汽车销量突破百万辆的车企。
还有北斗星通、海康威视等一批智能制造业企业正加速走向全球。
不过夸归夸，中国制造业依旧还存在很多的问题。
从对人才的吸引力来看。
虽然制造业体量庞大，人才缺口巨大，但大多数年轻人仍不愿意进工厂，这是不争的事实。
看看有多少985、211的毕业生从事短视频直播就知道了。
对于一些年轻人来说，工厂的环境再好，也比不上光鲜亮丽的写字楼和直播间。
最重要的一点是，不是每一家企业都能给出宁德时代的薪资待遇，大部分制造业还处于薪资的低端，自然招不到人才。
从自身的硬实力来看，中国制造还有很多被国外企业卡脖子的例子。
除了人尽皆知的半导体行业，还有科研仪器等众多领域落后于欧美日等发达国家和地区。
但是即便存在诸多的问题，我们仍要对中国制造业充满信心。
要知道我们的航空事业也是从无到有，从弱到强。
在全球股市中，所有的焦点都放在了微软、谷歌、阿里巴巴等互联网科技巨头上。
仿佛只用了几年的时间，就完成了传统制造业几十年乃至几百年走的路。
可一旦抛开那些美丽的流量加持，真正的价值又剩下多少呢？
一个国家要提高竞争力，就一定要发展实体经济，经济发展任何时候都不应脱实向虚。
制造业强，则国家强。
种种迹象都表明，未来制造业才是大势所趋。
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