茶颜悦色的行为，如何刷新我们对它的认知

茶颜悦色相信大家也都知道，员工在公司群里奋起反抗的和老板吵架，员工架是吵赢了，却被高管电话解除。

这一事情真是笑到了各大网友，为什么拿高薪企业的高层，有脸对着每天11小时收入不到三千元的基层员工说德不配位。

上午互联网某法务群，有人甩了茶颜悦色聊天截图，便跟着学会了一个新词汇“张菩萨”。

有茶颜悦色员工在某博、某书上等爆料称，公司员工人均工时11小时，时薪6-9元钱，月薪到手不满3000。

据发帖员工称，这次员工的抱怨引发公司内部大战，有疑似茶颜悦色高层称：

“为什么不够，那是因为高层天天蹦迪，高消费怎么可能够……

茶颜悦色门店都那么多，生意都那么大，而这些高管的素质怎么会这么低？

格局也太小了，还在群里跟吐槽的员工直接对骂，本来员工都工作很辛苦的了，服务行业基本上真的很累的，现在这么辛苦又赚不到钱，而老板还在骂员工好吃懒做高消费，看来有些老板吃员工的血吃的脸都不要了。

茶颜悦色三个最大的老板在七千多人的公司群里和员工吵起来了。老板没吵赢，最后亲自打电话让员工离职，群里一下午少了两百多人。

真不知道这吵架的老板是哪儿来的底气。

这其中孰轻孰重，自己真的没有考虑过么？

茶颜悦色的老板们，这一架吵下来，有没有发现你们的公司可能涉嫌多项违法啊！！

说到底，公司群是公众场合，你的员工也是公众的一种，说话要注意分寸、注意身份、注意后果和影响。否则，就算是吵的赢架，也会输了身份和品牌。

正所谓：德不配位，必有栽秧。

每一个企业都应该照顾好，员工的薪资和福利，没有员工的辛苦努力 ，那有现在的你们。只有员工把企业当成自己家了，我相信这个企业未来的一匹黑马。

善有善报，恶有恶报，不是不到，只是时候未到，愿每一个老板都有一个善良的心。