企业退休老人去世，在浙江省丧葬补助金和抚恤金标准是多少？

从2005年开始，国家统一实施企业退休人员养老金调整。经过了17年的发展，企业退休老人的养老金水平越来越高，已经由过去的700多元上涨到现在的3000多元。

参加职工基本养老保险的人数也越来越多。2020年末我国参加职工基本养老保险的人数是45621万人，比上年增加了2,133万人。其中，参保职工数量是32859万人，离退休人员数量为12762万人。

不过人的寿命有长有短，万一去世会有什么待遇呢？特别是有些老人刚退休就去世，是不是过去缴纳的养老保险就白费了呢？不是的。

按照我国《社会保险法》和有关遗属待遇的规定，参保职工或者退休老人去世，可以领取养老保险个人账户余额、丧葬补助费和一次性抚恤金待遇。

过去的时候，丧葬补助费和抚恤金都是由各个省市自行制定待遇标准，因此相差很大。9月份国家开始实施《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，统一了有关遗属待遇计算规定。

在浙江省，9月份以前执行的规定是浙江省人社厅发布的浙人社发2013年244号文件。参加企业职工基本养老保险的个人，包括参保职工，退休、退职人员，去世的丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤金标准按照死亡的参保人员缴费年限（含视同缴费年限）确定。缴费年限1~15年的统一1万元，缴费年限每增加一年额外再增加1000元（不满一年按一年计算，最多加算15年）。

9月份以后的待遇变化很大，而且有了很大提升。遗属待遇的有关标准，主要跟参保人去世时上年度城镇人均可支配收入来确定。2020年浙江省城镇人均可支配收入为62699元，平均每月5225元。

丧葬补助金标准为，两个月的参保人去世上年度城镇人均可支配收入，也就是说有关标准提升至了10,450元，而且以后每年还会上涨。

抚恤金的标准也是跟缴费年限相关。缴费年限不足5年、满5年不满10年和满10年不满15年，分别领取城镇人均可支配收入的月数为3个月、6个月和9个月。

缴费年限超过15年，每多一年抚恤金标准多增加一个月。已经退休的老年人，养老金每领取一年，抚恤金标准减发一个月。这也是考虑到了养老保险基金，对于个人的收支情况的一种平衡。但是最低不低于9个月。

退休老人的抚恤金标准在9~24个月上年度城镇人均可支配收入之间，也就是47025元到12.54万元之间。

按照国家的十四五规划，我国将实现企业职工基本养老保险全国统筹。国家统一遗属待遇的有关计算规则，也是人力资源和社会保障事业发展十四五规划的重要一步。

总体来说，未来的养老保障待遇会越来越好，特别是会根据社会平均工资、人均可支配收入的情况不断提高。相对而言，对于参保老人来说，自然是越长寿越划算。因此，还是好好调理好身体，以长命百岁为目标努力吧。