司马南的一系列节目让联想火了，不过这个火却不是好事。在司马南的众多质疑中，联想控股跟联想集团高管们的超高年薪是很多人关注的问题。根据媒体统计，仅仅杨元庆一个人，过去十年总工资就高达1.96亿美元，用现在的汇率来计算，折合人民币12.6亿。
杨元庆一个人十年就拿走了12.6亿的工资，这高不高，跟普通人相比，当然是非常高了。不过如果跟那些打工皇帝来比，其实也不是特别高，比如说李嘉诚手下大将霍建宁。霍建宁在李嘉诚的公司工作多年，他曾经是连续多年在
霍建宁在长和系累计的工资早就超过了30亿。也就是说杨元庆赚的钱大约才霍建宁的三分之一。如果从绝对值来说，杨元庆确实远不如霍建宁。
不过如果从性价比来说，杨元庆就远不如霍建宁了。为何这么说呢？霍建宁虽然拿走了老板李嘉诚30多亿的工资，但是他为李嘉诚赚的钱更多，单单是2000年出售ORANGE一家公司，霍建宁就为李嘉诚成功赚了1650亿，当年和记黄埔创造了香港上市公司有史以来最高的单年利润额度。
霍建宁在李嘉诚手下工作已经几十年了，跻身公司高层也已经30多年了，霍建宁一直是李嘉诚的左膀右臂，如今李嘉诚退休，霍建宁又继续辅佐李泽钜。
杨元庆则是柳传志钦点的接班人，柳传志退休之后，杨元庆就成功接手了联想集团。在柳传志时代，联想集团一直是国人的骄傲，不过到了杨元庆时代，联想集团的情况却是每况愈下。
联想集团走下坡路，并不是
联想集团如今的市盈率才10倍左右，远低于小米。联想集团如今在科技创新，产品竞争力，跟未来市场布局上已经是远远落后于小米跟华为，唯一还可以拿得出手的，不过就是PC的市场份额，另外实际上联想集团在经营上也不像利润反映出来的那么美好，公司的资产负债率已经超过了9成。
从这个角度来说，杨元庆这12.6亿的工资，其实是性价比是超低的，更别说联想集团之前一度陷入了亏损中。
霍建宁当年加入李嘉诚公司的时候，那个时候李嘉诚的长江实业还是一家小公司，当时霍建宁也是一个刚刚毕业不久的新生。霍建宁当时在李嘉诚的公司是当一个会计。干了一段时间之后，霍建宁觉得在公司没前途，他就辞掉了工作。
霍建宁后来去外面又工作了一段时间，这个时候李嘉诚的公司开始进入了高速发展，还成功收购了香港最大的洋行和记黄埔。随后霍建宁又重回李嘉诚的公司工作。
一起去日本出差的时候，霍建宁在会议上大胆发言，李嘉诚听到之后，觉得霍建宁这个年轻人见解独特，于是有意提拔他。
得到李嘉诚的欣赏之后，霍建宁在公司可以说是扶摇直上，很快就被李嘉诚调任到了和记黄埔担任公司的高层。和记黄埔当时是李嘉诚收购来的公司，内部外部都对李嘉诚非常不服。李嘉诚于是就按照霍建宁的嫡系进入公司。
霍建宁到了和记黄埔之后，负责了第一个大项目，那就是拆掉公司旗下的黄埔船坞，用来重建一个住宅小区。当时霍建宁打了一个时间差，延后了几年才开建，成功为了李嘉诚省了十几亿的费用。
随后霍建宁把这个船坞拆掉，建成了香港最大的屋村之一，获得了巨大的成功，为李嘉诚赚到了50多亿。同时霍建宁还在小区外面建了一个船造型的商场，获得了巨大的成功，这个商场跟小区的商铺一样，霍建宁都没有出售，如今每年可以为李嘉诚收到不少的租金。
90年的初期，霍建宁已经成为了整个公司一人之下万人之上的人物，李嘉诚这个时候开始进军欧洲，于是霍建宁又被委以重任，被李嘉诚派到欧洲去了。当时李嘉诚在英国收购了一家电讯公司，于是霍建宁就被派到英国管理这家公司。
霍建宁到了英国之后，把公司改名为ORANGE，经过了霍建宁几年的发展，公司成为了英国的第三大电讯公司，仅次于沃达丰跟曼内斯曼。不过当时ORANGE跟两大巨头的差距比较大，而且两大巨头实力强大，ORANGE要战胜他们的难度很大。
于是霍建宁就想出了一个好办法。当时沃达丰跟曼内斯曼竞争非常激烈，为了成功成为第一，他们都想要收购ORANGE，于是霍建宁就趁机在两家公司上摇摆不定，让两家公司不断出高价。
最终霍建宁在2000年跟曼内斯曼谈好了，以1100多亿的现金加上价值500多亿曼内斯曼的股票，总计是1650亿的价格收购ORANGE。这一战，霍建宁就成功为李嘉诚赚到了1650亿。
这个事情之后，霍建宁在李嘉诚心中的地位就更高了。随后霍建宁被调任回到了香港，负责李嘉诚旗下22家上市公司的管理工作。其实在李嘉诚没退休之后，霍建宁才是二号人物，李泽钜则是三号人物。
事实上以霍建宁每年1亿多的工资来说，其实一点都不高。以霍建宁的能力跟贡献来说，年薪5亿到10亿都不过分。很多人可能会想，霍建宁能力这么强，为何他不去其他公司工作，拿更高的工资，或者是自己去创业呢？
因为霍建宁在李嘉诚身边工作，还可以获得很多金钱上看不到的东西。其实霍建宁这些年跟着李嘉诚，他在投资上也是获利颇丰，他的个人身家早就高达几百亿了，仅仅他在香港投资的房产，获利估计就在100亿以上了。这还不算上霍建宁在股市、债务、期货等等市场的投资回报。
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