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[原创] 满世界996的今天,还有955的工作吗?
新视界科技 楼主
2021-04-08 16:47 79579 13
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自从两年前“996福报论”令全网哗然后,996的相关话题热度就从未减过。

996,或已成了当下年轻人工作模式的标配。

国内的“互联网大厂”企业,先后开启“大小周”工作制,即“一周上班六天,一周上班五天”,让人恍惚觉得越来越没有地方逃开996。

每当人们讨论996等高强度工作制是否合理,年轻人应不应该996时,总会出现一个声音:你可以不干

似乎996成为一种选择一切变合理了起来,一部分打工人达成了一个现实生活中被不少人认同的隐藏共识:为996式高强度工作拼命,是值的、是一种合理选择。

于是提出了灵魂一问:现在还有955的工作吗?

硅谷:连955都不需要了

有一种“凡尔赛”,叫做硅式凡尔赛:别说996,955在硅谷都行不通了。

虽然过去很多年,硅谷的大多数公司都不执着于上班打卡,但大多数员工还是每天去公司上班。

一场疫情,彻底改变了硅谷人民“上班”的方式,越来越多公司颁布了具体的居家办公计划。在一些公司的计划中,不但不用去公司,甚至不需要严格恪守朝九晚五了。

比如Salesforce在一封发送给全公司员工的邮件中表示:“朝九晚五的模式已经彻底死了。

并且Salesforce宣布了全新的办公模式:员工可以彻底打破朝九晚五一周五天这样固定的安排,而是按照自己的需求来安排上班时间。

此外还有

Twitter宣布允许部分员工永久远程办公;

扎克伯格曾公开表示在未来10年,将有超过一半的Facebook员工完全远程办公。

谷歌CEO表示,疫情如果结束,将使用三天的混合制办公,即每周在公司工作三天,其余时间可自行安排工作地点。

苹果CEO 蒂姆库克也表示 :整个公司未来也会考虑保留部分远程上班的流程。

微软表示未来将实行混合办公模式,即员工只需要每周一半时间去公司上班。不过员工可以向上司申请彻底远程办公,一旦选择彻底在家办公,他们将放弃在微软办公楼里的工位。

已经正式宣布居家办公改革的硅谷科技公司可以说已经数不胜数。

一场疫情将彻彻底底改变硅谷人眼里“上班”这件事:不必去公司,不必朝九晚五,不必捆绑自己生活在公司所在的城市

互联网955名单

近段时间,从年轻女孩深夜加班猝死,到应届生因拒绝996被辞退,996加班文化多次成为众矢之的。

2019年3月,中国程序员为抗议996工作制度,发布了996.ICU项目,短短几天内获得超过20万颗star。

最近,Github又有了一个热门项目,名称是“955.WLB”,这是一个叫韩骏的工程师创立的955公司的白名单,作者创建这个项目是为了让更多人逃离996,加入955行列,平衡工作与生活。

目前名单中已经有1300多家公司,有外企也有国内企业。当然,并不是每家公司都是绝对意义上的 955,只是相对接近 955/965 的水平。

这份名单,给了不少想逃离996的求职者一条,不少求职者就是看着名单找工作的。

比如一位刚入职微软的同行,发贴感叹:比大家想象的还轻松。

想要955?那就来按照白名单,来灵鸽找工作。

灵鸽,有200万专业猎头,猎头深耕行业涉及互联网、房地产、电商、医疗、商务服务、金融等200多个主流行业。

求职者可以找猎头推荐好工作,求职过程中有了猎头的背书,也能拿到更好的offer薪资

更深远一点,遇到资深的好猎头,还能为你提供职业规划,成为终身的职场朋友。

在“金三银四”里,来灵鸽,让猎头帮你找个好工作。

考公,逃离大厂996

在大厂里996虽然收入可观,但因为长期加班失去生活;大城市里租房的生活让人感到漂泊不定,小镇里的安全感则相比起来更让人安心。

2020年的新冠肺炎疫情,让不少人“想通了”,决定回家考公。

在过去,是父母逼着考公务员,这届年轻人开始自己选择考公。

据悉,2020年国考共计划招录2.57万人,约157.6万人通过报名资格审查,成为有史以来过审人数规模第二大的国考。国考当天,共有101.7万人实际参加考试,参考率约为81.3%。

平均下来,每1个待招岗位背后,约有40位考生参与竞争,发达地区的热门岗位更是“千里挑一”。

2021年国考,竞争最激烈的岗位是湖北省国税局的一级行政执法员,招录2人,过审人数高达4400多人,2000多人争夺一个岗位。

在公务员考试圈子里,考生最终被录取成为“上岸”。从可怕的竞争比就知道,想要上岸,并不是一件容易的事情。

为什么部分年轻人仍然愿意前赴后继?

在知乎“为什么这么多人考公务员?”下,一位网友如此回答:

“上岸之后才发现,自己的时间变多了,兴趣也都捡起来了。不用担心加班,不用担心被辞退,也不用再每天和领导对线。”

在网友的回答里,他们频繁提起“生活”“时间”这几个关键词,当996侵占太多生活时间后,他们选择考公,逃离996

不可持续的996

比起拼命工作,生命和健康当然更重要。这两个本该位列最高优先级的主题,却屡屡在实际工作过程中沦为被最后考虑的对象。

“忙得连饭都吃不上了,哪里还顾得上睡眠充不充足、休息够不够呢?”

无论是码农、工程师、医生、律师,还是文秘、产品运营者、新媒体运营者,都逃不过加班甚至过劳的命运。

996本是一个不健康的劳务模式,却似乎逐渐内化为一个网罗年轻人共识的社会标准。

正如互联网955名单的宗旨:WLK(work-life balance)生活和工作平衡,这才是每个职场人理想的工作模式。

愿每个职场人都能955。

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YYYF99
1楼
2021-04-08 17:06
为何会996,因为我们是民工,我们是靠熬时间,靠体力,创造价值的。别人是靠头脑,靠思考。
1条回复
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理由一个
2楼
2021-04-08 17:06
996,或已成了当下年轻人工作模式的标配。
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aaa762021
3楼
2021-04-08 17:39
然而总有那么一小撮人在为这万恶的996洗地
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fazui
4楼
2021-04-08 19:18
劳动法有木有996模式呢?
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驰骋天下2020
5楼
2021-04-08 20:42
996导致三分之一的工人失业,无钱消费,无钱缴纳社保;996导致三分之二的工人每天工作十几个小时,没有时间消费,同时资本家只给交最低标准的社保。于是经济陷入低迷,缴纳社保的人大幅度减少。996已经严重威胁到了国家的安全。
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维克多多
6楼
2021-04-08 23:15
我宁愿995也不996
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南京 521
7楼
2021-04-09 08:05
有啊,机关和事业单位
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血火大地
8楼
2021-04-09 08:10
工会呢?
1条回复
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fazui
9楼
2021-04-09 12:16

引用血火大地发表的:

工会呢?

工会在某之下...
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我很苗条喵
10楼
2021-04-09 14:43
你只要让我完整休息两天就行
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