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[转载] 有多少 00 后怼起资本家,就像一部爽文

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蚂蚁猫猫 楼主
2022-05-18 10:53 41396
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来源:暴走漫画

小时候,大人总告诉我,有些事长大后才能做。

长大后,我发现有些事不敢做就是不敢做。

好在总有人能替我做一直想做但不敢做的事。

比如怒怼 hr,怒怼上司,怒怼老板。

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看 00 后怼资本家就是痛快。

5 月 10 日,湖北武汉。一 00 后应聘到一公司去上班,当时招聘启事上写的月薪 6000 到 8000,没想到他刚来公司就发现实际工资不对劲,只有 4000。

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当他质问 hr 时,对方还大言不惭道,公司这样操作一点问题都没有。

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这位 00 后继续追问 hr,试图让对方给出一个解释,未料对方开始拿年终提成说事,而且对此前提到的 13 薪也含糊其辞。

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最后,这名 00 后眼见实在谈不下去,便愤怒的指责对方是骗子。

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虽然这件事我们并不清楚后续。

但可以肯定的是,这名 00 后在进公司当天发现工资不对时,敢立刻和 hr 当面对质,真的是十分勇敢了。

换我,我可能只会询问一两句,然后:哦哦好的好的。

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你以为单单怼 hr 就算爽文?

不。

前阵子,一位来自苏州的 00 后入职了苏州的一所电子公司,发现这家公司每天都要求加班。

他不愿意天天加班,于是在完成本职工作的前提下,他开始拒绝加班。

公司以「不配合公司政策积极度差」的理由将他解雇了。

这名 00 后感到不服,于是申请了劳动仲裁,最后成功获赔 20万。

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看到这里,我整个人是相当的舒服。

曾经在网上看到一句话,虽然不是百分百准确,但大部分还是挺准的——

关于职场,70 后在任劳任怨,80 后忍气吞声,90 后在浑水摸鱼,00 后重拳出击。

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在整顿职场这方面,00 后真的很勇。

一旦发现有对自己的不公之处,立刻重拳出击。

有 00 后网友说自己工作一年,仲裁 4 家公司,告倒闭 2 家,人称公司收割机。

今儿个除非你改了你的态度和制度,否则我们立刻劳动仲裁见。

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00 后的硬气让各大老板傻了眼。

这些老板早就习惯了怯懦的员工,习惯了在职场自己说一不二,为所欲为。

不高兴?不高兴那你别干了。

其他年龄段的人可能会忍气吞声。

但 00 后就不一样了。

我不高兴了,我还真就不干了。

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我不但不干,如果你做的实在太过分,我还要和你劳动局相见。

要么你做出合情合理的安排,要么我直接按照我喜欢的来,你自己选一样。

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不要拿什么「年轻人要那么多工资做什么、年轻人就要努力」来 pua 我们。

我们来上班不仅是为了挣钱,还要休息。

挣钱休息两不误,这才是我们所追求的。

内卷?不存在的。

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不过不内卷,不代表 00 后不努力。

很多 00 后看似非常任性,不喜欢吃苦,但实际上他们私下里非常努力。

曾经有一份专门针对 00 后大学生的调查,结果显示 70.34% 的 00 后嘴上说着无所谓,不努力,但其实大家在背后都在偷偷努力。

努力并不等于内卷,努力是量力而行的,而内卷是疯狂的。

逐渐的,不仅是 00 后,一些95后也开始反抗。

领导想潜规则自己,没那么容易。

你不尊重我的同时,你也要做好不被我尊重的准备。

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如今的职场现状,想想也是很讽刺。

父母那一辈的职场,老板大多数都有人情味儿,因为他们知道生活不易。

反观现在的公司,老板一个个的恨不得把员工榨干,将员工的利益叠加到自己身上才罢休。

细想想,打工人要的其实也不多。

我为你出力,你给我钱,并尊重我。

多么简单的事,可就是这么简单的一件事,对很多人来说都是可望不可即的。

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其实,并不是 70 后,80 后,90 后的人不愿意站出来维护利益,实在是现实情况不允许。

拿 80 后举例,他们不但有房贷车贷,还有父母和孩子需要赡养,生活的重担使他们任性不起来。

90 后也有一部分已经成家,事业也都趋于稳定。

也许他们确实不屑于公司的加班制度以及各种不公,但也是能摸鱼就摸鱼,一般不会与老板发生正面冲突。

于是,整顿职场风气的重担最终落在了年轻,有大把时间和精力的 00 后身上。

可 00 后真的能改变现在职场的歪风邪气吗?

我不知道,但我真的很期待。

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